Corporate Recruiter West Industrie

Jouw uitdaging

Ben je (Corporate) Recruiter, Intercedent, Consultant of Accountmanager bij een bemiddelingsbureau en wil jij werken voor één van de mooiste werkgevers binnen de technische dienstverlening in Nederland? Is jouw passie het zoeken, vinden en binden van technisch talent om hiermee optimaal bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen als Corporate Recruiter

Als Recruiter weet jij als geen ander wat deze arbeidsmarkt vraagt. Je hebt een outside-in perspectief op het aantrekken en werven van personeel en je weet dit goed te vertalen in een succesvolle wervingsaanpak. In deze arbeidsmarkt moet je je onderscheiden en jij weet met een creatieve aanpak gericht op jouw doelgroep precies hoe dit moet. Samen met de hiring manager stel je een wervingsplan op en je coördineert deze van a tot z. Hierin werk je ook samen met collega’s van bijvoorbeeld Campus Recruitment, Arbeidsmarkt Communicatie, etc. Door het gehele proces blijf je samenwerken met jouw stakeholders, informeer je hen tijdig over de voortgang en weet je een top Candidate Experience te realiseren!

Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan technische vacatures. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Dit vraagt echter ook het vermogen om snel te kunnen schakelen tussen verschillende profielen en type mensen. Je mag je bezighouden met rollen zoals Projectmanager, Projectleider, Werkvoorbereider, Servicemonteur, en alles daar tussen. Voldoende uitdaging en afwisseling dus!

Jouw werkomgeving

Je gaat aan de slag voor Equans bij het bedrijfsonderdeel West Industrie met als standplaats het kantoor in Rotterdam. Binnen de vestiging Rotterdam werk je nauw samen met 2 HR adviseurs en ben je onderdeel van het totale HR team waar ook een HR medewerker en een Adviseur Duurzame Inzetbaarheid je directe collega’s zijn. Daarnaast werk je uiteraard ook samen met de collega’s uit de business. Samen zetten jullie Equans West Industrie op de kaart. Daarnaast maak je deel uit van het landelijke recruitment team. Samen met dit team waarbinnen ongeveer 15 recruiters werkzaam zijn, werk je aan de optimalisatie van de recruitment dienstverlening. Je rapporteert hiërarchisch aan de Manager Recruitment en functioneel aan de Manager HR van het bedrijfsonderdeel.

Quote van de Recruitment manager: “Dit team zit vol met passie en drive voor het recruitmentvak. We zijn in opbouw en zetten gezamenlijk grote stappen in onze dienstverlening”.

Wie ben jij?

Je bent een business partner en teamplayer met een planmatige aanpak. Je komt met creatieve wervingsvoorstellen gebaseerd op de trends in de arbeidsmarkt. Daarnaast ben je een procesdenker met oog voor de mens. Uiteraard ben je in de lead gedurende het hele recruitment proces, weet je van strategie te wijzigen wanneer de situatie daarom vraagt en neem je je klanten hierin mee.

Jouw persoonlijkheid maakt het verschil en daarom hebben wij slechts enkele wensen:

• Je hebt een HBO opleiding afgerond of HBO werk- en denkniveau
• Je beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring op het gebied van recruitment, bij voorkeur aangevuld met enige ervaring binnen een corporate omgeving.
• Heb je nog geen corporate ervaring? Aarzel dan niet om te solliciteren want dit kan een fantastische opstap zijn naar meer diepgang en verantwoordelijkheid. Je persoonlijkheid maakt het verschil!
• Affiniteit met techniek is wenselijk in deze functie
• Je hebt een positieve mindset en bent leergierig
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wat bieden wij?

• Mogelijkheid tot hybride werken
• Flexibele werktijden
• Salaris tussen 3400 – 4300 euro bruto, exclusief vakantiegeld
• Bonus van max 6,3 % gebaseerd op persoonlijke -en bedrijfsdoelstellingen
• Laptop, telefoon en een lease auto om je in je werk te faciliteren
• 38 vrije dagen per jaar (obv fulltime dienstverband)
• Goede pensioenregeling
• Een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op leuke uitjes
• Een team met getalenteerde collega recruiters en HR collega’s
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en groei

Hoe kun je solliciteren?

Ben je geïnteresseerd geraakt in deze functie? Leuk! Je kunt eenvoudig solliciteren via de button.

Wacht niet te lang met solliciteren, want zodra de juiste kandidaat voorbij komt sluiten we de vacature.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Zuhal Tarakcilar (Corporate Recruiter) per mail [email protected] of telefonisch/whatsapp 06-572 802 59.

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Bij onze vestiging in Rotterdam sta je midden in de Rotterdamse Industrie. We werken bij uiteenlopende industriële klanten in de Petrochemie, Op- en Overslag, Food en Farmacie. Dagelijkse leveren we technische oplossingen die bijdragen aan de duurzaamheid en efficiëntie van onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om slimme ontwerpen, kleine revisies, grootschalige nieuwbouwprojecten of onderhoud en beheer. Wij zijn van alle markten thuis. Kom het verschil maken in het industriële hart van Nederland.