Manager Engineering

Wil jij als disciplinemanager engineering zorgen voor het succes van de business unit Infra bij Equans Infra & Mobility? Zou jij willen bijdragen aan het beleid en de richtinggevende standaarden voor engineering, automatisering, assetmanagement en cyber security binnen Equans. Ga jij de uitdaging aan om de verantwoordelijkheid te nemen voor de ontwikkeling, inzet en performance van de ruim 55 medewerkers van jouw afdeling? Grijp jouw kansen bij Equans.

Jouw werkomgeving

De business unit Infra is een van de business units van Infra & Mobility. Bij Infra & Mobility maken wij infrastructuur voor mobiliteit en energie slimmer, veiliger en duurzamer. Deze infrastructuur maken wij niet alleen functioneel, wij voegen ook intelligentie toe en maken netwerken integraal toepasbaar. Dat doen wij onder andere voor zon- en windparken, duurzame mobiliteit, tunnels, bruggen, sluizen, wegen en waterkeringen, bediencentrales en smart corridors. Naast ontwerp en realisatie van projecten, nemen wij ook graag het onderhoud en beheer uit handen.

De business unit Infra wordt aangestuurd door de directeur infra, jouw leidinggevende. Samen met de manager projecten & contracten en de manager operatie vormen jullie het leidinggevend kader van de business unit. De business unit Infra opereert landelijk, met twee grote vestigingen in Dordrecht en Zaandam en twee kleinere vestigingen in Goes en Arnhem. Daarnaast wordt er uiteraard op projectlocaties gewerkt.

Dit ga je doen als Manager Engineering

Je bent verantwoordelijk voor alle medewerkers van de discipline ontwerp en techniek van de business unit Infra (ongeveer 55 fte.). Daarin word je ondersteund door vier teamleiders, die de volgende teams aansturen: engineering, automatisering, technisch management (inclusief maintenance engineering) en cyber security. De ontwerpleiders en systeem architecten stuur jij rechtstreeks aan. Naast het aansturen en ontwikkelen van de teams en teamleiders vorm je visie op het vakgebied en weet je deze succesvol te operationaliseren. Hiermee voorzie je in effectieve en efficiënte werkwijzen, processen en systemen zodat we hiermee een topspeler blijven in de inframarkt. Kortom veel uitdaging en afwisseling.

• Je bent verantwoordelijk voor de strategie binnen ontwerp en techniek afgestemd op de strategie van de business unit
• Het ontwikkelen en binden en boeien van huidige en nieuwe medewerkers samen met je teamleiders
• Aansturen en coachen van de teamleiders, ontwerpleiders en systeem architecten
• Afstemming van de gewenste capaciteit met commercie en de projectmanagers over alle aankomende en lopende tenders en projecten
• Samen met de teamleiders zorg je voor een goede en optimale kwantitatieve en kwalitatieve bezetting van de tenders en projecten
• Je zorgt voor veilige (ook qua cybersecurity) ontwerpen die goed en efficiënt gebouwd kunnen worden
• Je organiseert adequate processen en tooling voor je discipline
• Je faciliteert continu verbeteren en zorgt voor aansluiting op relevante ontwikkelingen
• Marktontwikkeling afstemmen met klanten en partners en deze vertalen naar je discipline
• Je neemt deel aan landelijke kernteams en dwarsverbanden in je vakgebied

Wie ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in de richting van bijvoorbeeld Elektrotechniek, (Technische) Bedrijfskunde
• Je hebt minimaal 15 jaar werkervaring en 10 jaar ervaring in het leiding geven aan een groot team of afdeling
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent in staat om vanuit een goed analytisch vermogen je visie te vormen, deze te vertalen naar een plan, dit over te brengen en in de praktijk te realiseren
• Je bent een echte verbinder met een persoonlijke benadering die mensen weet samen te brengen en makkelijk met verschillende types schakelt
• Je fungeert graag als leidinggevende en sparringpartner, bent gedreven en in staat om collega’s te enthousiasmeren en te motiveren
• Je vindt het leuk om samen te werken en wil jezelf, de afdeling en de organisatie verder ontwikkelen
• Je bewaart gemakkelijk het overzicht en houd je graag met de hoofdlijnen bezig

Wat bieden wij

• Een salaris tussen €6.000 en €8.400 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Het exacte salaris wordt bepaald op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
• Contract voor onbepaalde tijd
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4×9 uur per week;
• Je krijgt een mobiliteitsbudget welke je ook kan inzetten voor een leaseauto
• Laptop en telefoon
• Thuiswerkmogelijkheden met een uitstekende thuiswerkregeling
• Een benefitsbudget van 3% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je o.a. inzetten voor het (ver)kopen van verlofrechten, het investeren in persoonlijke ontwikkeling, het aanpassen van het type leaseauto, het compenseren van de pensioenbijdrage (Pensioenfonds Metaal en Techniek) of het uitkeren van een bedrag als toelage
• Totaal 30 vakantiedagen (20 vakantiedagen en 10 adv dagen) bij een dienstverband van 40 uur per week
• 8% vakantiegeld, collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a. uitjes en producten
• Vrijheid, kansen om jezelf te ontwikkelen en een werkomgeving waar jouw mening telt
• Een baan in een dynamisch bedrijf waarin jouw persoonlijke ontwikkeling als heel belangrijk wordt gezien. Daarom bieden wij voldoende opleidingsmogelijkheden voor iedereen

Hoe kun je solliciteren?

Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button. Voor vragen kun je contact opnemen met Esther Willemse via [email protected] of telefonisch op 06 138 604 64.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij zijn Equans 

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.