Category Manager Indirect

Over Procurement binnen Equans

Equans heeft de ambitie om Procurement zowel intern als extern sterker te positioneren

door de Procurement organisatie verder te professionaliseren, door aan te laten sluiten bij de initiatieven die op dat vlak plaatsvinden, zowel extern als intern. Denk hierbij aan het meenemen van leveranciers [en alle spelers binnen de keten] en het benutten van marktinformatie & innovaties.

Het Category Management team speelt hierin een cruciale rol, vooral bij landelijke leveranciers en raamcontracten. We zijn momenteel hard bezig de afdeling uit te breiden waarbij we op zoek zijn naar vakinhoudelijke specialisten met een scherpe externe focus, die weten welke innovaties er spelen, als ook veel energie krijgen om deze ontwikkelingen binnen Equans & naar onze klanten verder te verkondigen.

Jouw uitdaging

Voor de versterking van de afdeling Category Management van Equans Nederland zoeken wij een Category Manager Indirect Spend met strategische focus, die het een uitdaging vindt om deze nieuwe categorie op te zetten en mee te werken aan de verdere ontwikkeling van Procurement binnen onze organisatie.

Dit ga je doen als Category Manager Indirect Spend

Je bent verantwoordelijk voor enkele strategische (landelijke) categorieën waarvoor je samenwerkt met diverse (staf)afdelingen. Je bent de schakel tussen de markt (leveranciers) en de interne klant waarvoor je verantwoorde leverancierskeuzes maakt. Je gaat o.a. de categorieën Facility Management, Mobility, HR Services en Tooling & Rental onder je hoede nemen. Denk hierbij aan het opzetten van de inkoopstrategie voor Catering, Arbodienstverlening of Handgereedschap, maar ook het adviseren van onze interne klanten over de mogelijkheden op het gebied van duurzaamheid en overige innovaties binnen de producten en diensten die nodig zijn.

Je hebt een brede kijk op wat er nodig is om een organisatie goed te laten draaien en weet dit om te zetten in goede inkoopstrategieën op de diverse indirecte categorieën. Ook zorg je voor een goede relatie met zowel onze interne opdrachtgevers als met de leveranciers. Het betreft een breed pakket van zeer diverse soorten categorieën. Hoewel je voornamelijk zal samen werken met collega’s van de verschillende afdelingen binnen het hoofdkantoor in Bunnik, zullen veel eindgebruikers van de door jou ingekochte producten en diensten in onze regiokantoren werkzaam zijn. Voor de categorieën welke wereldwijd voor Equans worden gemanaged, zal je nauw samen werken met je internationale Procurement collega’s.

Om succesvol te zijn in je functie ben je in staat om deze strategie te communiceren naar onze (staf)afdelingen en daag je hen uit op de naleving hiervan. Om bovenstaande te kunnen doen tegen de meest optimale condities, zorg je voor een uitgebreide marktkennis en maak je gebruik van je netwerk binnen Equans.

Jouw werkomgeving

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie. De standplaats is Bunnik, maar de rol heeft ook een ambulant karakter waardoor aanwezigheid op andere vestigingen regelmatig gewenst zal zijn.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw stevige persoonlijkheid en Procurement affiniteit goed bij deze rol. Ook beschik je over:

  • minimaal over hbo werk- en denkniveau, liefst aangevuld met een relevante inkoopopleiding (bijvoorbeeld NEVI)
  • relevante werkervaring als inkoper, maar als je ervaring hebt in een commerciële rol, bijvoorbeeld aan de ‘andere’ kant van de tafel, dan komen we ook graag met je in contact
  • kennis en ervaring met Software systemen op het gebied van Procurement is een pré en een goede beheersing van MS Office is een vereiste

Wat bieden wij je

Uiteraard een prettige werksfeer en fijne collega’s, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Natuurlijk begrijpen we dat goede voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen € 5.500 en € 7.780 bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (inschaling op basis van kennis, ervaring en opleiding)
  • contract voor onbepaalde tijd
  • thuiswerkmogelijkheden met een uitstekende thuiswerkregeling en volledig ingerichte thuiswerkplek
  • flexibele werktijden, zoals 4×9 uur per week
  • leaseauto of mobiliteitsbudget
  • telefoon en laptop
  • benefitsbudget van 3% van je bruto jaarsalaris
  • totaal 30 vakantiedagen (20 vakantiedagen en 10 adv dagen) bij een fulltime dienstverband
  • goede pensioenregeling Pensioenfonds Metaal en Techniek
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • baan in een dynamisch bedrijf met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en voldoende opleidingsmogelijkheden  

Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button. Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Bas Jansen (Corporate Recruiter) via mail [email protected] of telefoon/whatsapp 06 14 85 70 87.

#LI-BJ1


Proces Expert Procurement

Ben jij een zelfstandig werkende Proces Expert Procurement met hart voor innovatieve projecten en digitalisering die gaat voor de puntjes op de i? Zoek je een job waar je samen met je leuke collega’s zorgt voor de strategische, tactische en operationele ontwikkeling van de Procurement processen binnen de grootste technische dienstverlener van Nederland waar jouw vakkennis en professionaliteit worden gezien en gewaardeerd? Dan ben je van harte welkom in ons team!

Dit ga je doen als Proces Expert Procurement

Als Proces Expert Procurement ben je zelfstandig verantwoordelijk voor het bedenken, uitwerken, implementeren en faciliteren van de procurement processen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je werkt graag projectmatig en houdt van innovaties. Als interne adviseur ben je de sparring partner voor inkoopcollega’s, Procurement Managers, de CPO en overige (Sr.) stakeholders voor het optimaliseren van de processen.

Er zijn veel ontwikkelingen binnen Equans wat zijn weerslag heeft binnen de Procurement afdeling. Implementaties van nieuwe programma’s en processen zijn aan de orde van de dag. Aan deze veranderingen moet goed vorm worden gegeven. Vooral op tactisch niveau moeten er zelfstandig projecten / procesverbeteringen opgepakt worden op een manier waarop we de interne organisatie op een positieve manier mee krijgen. Dit kan alleen als we vol zelfvertrouwen te werk gaan en samen met de operatie de toets te doen waar er behoeftes zijn en/of de compliance aan voorgestelde processen omhoog moet.

Dit zijn je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

Beheer en ontwikkeling Inkoopprocessen

  • inrichting & beheer landelijke procesdocumentatie incl. integratie/ontwikkeling met aanpalende procesgebieden
  • ontwikkeling van lokale processen en templates naar landelijk niveau
  • toetsing met praktijk over gebruik/inzet/verbeterkansen processen

Continue-verbeter agenda Inkoopprocessen

  • bedenken, uitwerken en uitrollen verbeterprojecten met behulp van digitale oplossingen en/of externe partners (o.a. Inkoopplanning, contract management, leveranciersbeheer, administratieve inkoopprocessen)
  • opzetten en ontwikkelen van nieuwe verbeter initiatieven
  • inzet / verkenning digitale ontwikkelingen ter verbetering van de verschillende inkoopprocessen (Celonis process mining / Artificial intelligence (AI))

Overige verbeterinitiatieven

  • ondersteunen bij Coupa implementatie programma + spotten van nieuwe kansen die Coupa de organisatie kan bieden (bv Supplier Relationship Management) en hier opvolging aan geven.
  • operationeel sturen op Purchase to Pay (P2P) process verbeteringen, inclusief automatiserings kansen
  • samenwerking met & vanuit overige procesdomeinen als inhoudelijk sparringpartner op het gebied van inkoop processen

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als bedrijf sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. In dit geheel ben jij de procesdenker die goed inzicht kan geven in de gevolgen/implicaties van keuzes. Daarnaast ben je in staat om gemeenschappelijk belang te laten prevaleren, en stakeholders hiervan te overtuigen. Je hebt intrinsieke interesse in digitale trajecten/ontwikkelingen, bent iemand die goed overstijgend kan denken, tactisch inzicht heeft en het prettig vindt om ook praktisch uitvoerend bezig te zijn. Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Bunnik, werkt in overleg ook vanuit huis maar bent ook regelmatig onderweg naar vestigingen en projecten.

Wat waarderen we nog meer:

  • een hbo / wo afgeronde opleiding met richting (Technische) Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • 5-8 jaren relevante werkervaring
  • iemand die graag projectmatig werkt (maakt een plan, pakt zaken op, krijgt mensen mee, maakt werkbaar)
  • een proces denker die goed inzichten kan geven / delen en de capaciteiten heeft om stakeholders hiervan te overtuigen
  • een adviseur met goede balans tussen denken en doen (denker met handjes)
  • iemand met een intrinsieke interesse in digitale ontwikkelingen om complexe problemen te versimpelen (bv. Celonis proces mining)
  • een Consultant (Inkoop/Supply Chain achtergrond) met enkele jaren werkervaring op zoek naar business context, eigenaarschap en eindverantwoordelijkheid voor de eigen resultaten
  • een professional uit de inkoop community met meerdere jaren werkervaring die een strategisch/innovatief kader zoekt en affiniteit heeft met procesverbetering

Wat bieden wij je

Uiteraard een prettige werksfeer en fijne collega’s, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Natuurlijk begrijpen we dat goede voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen € 4.700 en € 6.500 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld (je ontvangt 8% van het bruto jaarsalaris als vakantiegeld)
  • een contract voor onbepaalde tijd
  • lease auto of mobiliteitsbudget
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4×9 uur per week
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 30 vrije dagen en een benefitsbudget van 3%
  • de mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een volledig ingerichte thuis werkplek
  • goede pensioenregeling
  • prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt in deze leuke baan bij Equans? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button. Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Bas Jansen (Corporate Recruiter) via mail [email protected] of telefoon/whatsapp 06 14 85 70 87.

#LI-BJ1


Senior Project Controller

Ben jij die teamplayer die de projectteams gaat ondersteunen met je financiële kennis en project control skills? Heb jij passie voor Finance en Techniek? Bijt jij je vast in Projecten en wil je samen met ons de projecten tot een succes brengen? Dan is Equans West Industrie bv op zoek naar jou en ontvangen wij graag jouw cv en motivatie.

Dit ga je doen als Senior Project Controller

Borgt een transparante, betrouwbare en efficiënte financiële bedrijfsvoering voor (complexe) projecten & contracten (zorgt dat projecten & contracten qua riskmanagement en financiële processen in control zijn) en vindt het leuk om stijlflexibiliteit in te zetten.

Je voornaamste werkvelden bestaan uit:

  • het bewaken van het budget en planning, de (POC) resultaatverantwoording en cashflow van meerdere projecten
  • het samenstellen hierover van betrouwbare financiële voortgangsrapportages en bespreken daarvan met het projectmanagement en de Business Unit Controller en Manager
  • het bewaken van gestelde KPI’s en het uitoefenen van risicomanagement. Dus ook meedenken in de tenderfase van het project
  • het je eigen maken van contracten en vaststellen dat deze in financiële zin worden nageleefd
  • het bijstaan van de projecteigenaar en sparren met hem, of haar om het budget te verslaan
  • het proactief onder de aandacht brengen van financiële risico’s en ontwikkelingen bij het projectmanagement en de Business Unit Controller en Manager
  • je stelt kritische vragen en bent een sparringpartner voor de projectmanager
  • daarnaast zal je ook enkele interne verbeterinitiatieven borgen die zowel binnen als soms buiten de werkmaatschappij betrekking hebben

Daarnaast hebben we een projectadministratie, urenbackoffice en zijn we momenteel een facturatiebackoffice aan het opzetten. Hiermee worden zoveel mogelijk administratieve taken uitgevoerd door de backoffice. Voor rapportages proberen we zoveel als mogelijk in Power BI en Palentir te doen.

Plaats binnen de organisatie.

  • rapporteert hiërarchisch aan de Business Unit Controller Projecten en Turn Arounds van West Industrie bv. De organisatie is informeel dus de Finance manager zie en spreek je ook dagelijks en soms ook de CFO
  • opereert binnen de uitgangspunten van het financiële beleid voor EQUANS Nederland alsook binnen de vastgestelde planning & control cyclus
  • borgt de financiële bedrijfsvoering voor een groot en of een aantal middelgrote projecten en contracten
  • een netwerk van collega’s binnen EQUANS Nederland

Daarnaast staat West Industrie bv midden in de Industriële transitie van Nederland en hebben we een leuk en ervaren team van collega’s.

Dit breng je mee

  • wo of hbo+ werk- en denkniveau
  • heeft kennis van alle specialistische deelgebieden binnen de vakdiscipline Finance & Control
  • kent alle relevante principes binnen de vakdiscipline projectcontrolling
  • minimaal 5 jaar werkervaring binnen de Project Control
  • communicatief vaardig en weet zowel financiële als operationele collega’s mee te nemen en te overtuigen middels stijlflexibiliteit
  • iemand die zaken beet pakt, onderzoekt en voor elkaar krijgt
  • beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat bieden wij je

Naast persoonlijke begeleiding, vrijheid en afwisselend werk word je onderdeel van een enthousiast en hecht team. Je hoort bovendien bij het Equans-concern: de grootste technische dienstverlener ter wereld en één van de meest innovatieve bedrijven.

  • een salaris tussen €4.700,- en €6.700,- bruto per maand. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk) ervaring en opleiding
  • een contract voor onbepaalde tijd
  • 25 vakantiedagen, waarvan 5 als onderdeel van het benefitsbudget en
  • 13 ADV dagen, waarvan 3 als onderdeel van het benefitsbudget bij een werkweek van 40 uur
  • een laptop en een telefoon, lease auto, of mobiliteitspas
  • pensioenregeling volgens pensioenfonds metaal en techniek (PMT) en een bijdrage in de ziektekosten
  • persoonlijke bonus op basis van Performance management

Naast een aantrekkelijk salaris onderscheidt Equans zich met meer mogelijkheden voor een vrije invulling van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij ons ontvang je op basis van je salaris een vast percentage aan benefitsbudget van 3% van je (bruto) jaarsalaris. Dit kun je o.a. inzetten voor het (ver)kopen van verlofrechten, het investeren in persoonlijke ontwikkeling, het aanpassen van het type leaseauto, het compenseren van de pensioenbijdrage, of het uitkeren van een bedrag als toelage.

Wij zijn Equans

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 6.000 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel. Samen voor grote uitdagingen.

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan via de button ‘solliciteer’.

Heb je vragen over deze functie? Stuur mij dan een bericht via WhatsApp, of LinkedIn, een e-mail naar [email protected], of bel mij op 06 23 09 54 33


Teammanager People Services Advies

De HR-afdeling bevindt zich momenteel in een transitiefase naar het click-, call-, face principe. Daardoor is onlangs de overstap gemaakt naar het volledig werken met zogenaamde tickets waardoor we onze dienstverlening veel meer in ketens kunnen managen en continu verbeteren. Een logisch gevolg daarvan is dat we verder professionaliseren, onze efficiëntie verhogen en onze dienstverlening verfijnen. Welkom in een dynamische omgeving dus !! Voor HR Equans is dit een belangrijke pijler omdat we op weg zijn naar een uitstekende employee experience wat past bij onze ambitie om favoriete werkgever te zijn voor technisch talent. We zijn daarom opzoek naar een Teammanager People Services Advies die goed om weet te gaan met deze ambitie, de bijbehorende dynamiek, de verschillende stakeholders en alle veranderingen die hierbij komen kijken.

Dit ga je doen als Teammanager People Services Advies

Als Teammanager People Services Advies land je binnen de afdeling People Services en rapporteer je aan de Manager People Services. Afdeling People Services bestaat naast jouw team uit nog vijf teams: Salarisadministratie, Analytics & Experience, Vitaliteit, Opleidingen en Support. Samen richt People Services zich op het geven van een positieve ervaring aan managers en medewerkers binnen de verschillende aandachtsgebieden.

Jouw rol daarin is om, samen met jouw team van People Adviseurs, te zorgen voor 1e- en 2e lijns HR advies voor leidinggevenden. Daarbij werken we volgens het click-, call-, face principe waarbij de interne klant overal waar het kan zelf informatie kan ophalen via ons online HR-portaal (Equans&Ik) en advies kan vragen (waar nodig) via de telefoon of een ticket. Het team opereert via ons ticketsysteem (ServiceNow), waar dagelijks adviesaanvragen vanuit de organisatie binnenstromen.

De People Adviseurs vormen een operationeel en tactisch team dat zich bezighoudt met diverse aspecten, zoals individuele casuïstiek, trajecten gebaseerd op cycli en projecten. Dit team, dat landelijk opereert, laat zich, afhankelijk van de werkzaamheden, zien op verschillende locaties door het hele land. Zo blijven de People Adviseurs ook zichtbaar dicht bij de business. Als Teamleider People Services Advies onderhoud je nauwe banden met de expertise centers om trends en ontwikkelingen te volgen, en werk je samen met de HR Managers om de juiste koers te bepalen. Je bent onderdeel van het HR dwarsverband en blijft zo in nauw contact met de HR business partners.

Verantwoordelijkheden:

  • leiderschap: je leidt een team van momenteel 13 People Adviseurs, bestaande uit 1e en 2e lijns People Adviseurs, en biedt hen de nodige ondersteuning, begeleiding en inspiratie om uit te blinken in hun functie. Jouw focus ligt op het creëren van een positieve werkomgeving waarin teamleden kunnen groeien, presteren en leren van elkaar
  • adviesdienstenportfolio: je bent samen met de Expertise Centers verantwoordelijk voor de samenstelling, standaardisering en kwaliteit van het adviesdienstenportfolio. Dit omvat zowel strategische, tactische als operationele aspecten, waarbij je nauw samenwerkt met stakeholders om aan de behoeften van de organisatie te voldoen
  • customer experience: je zet je in voor het verbeteren en schaalbaar maken van de HR Advieservaring, waarbij je nauw samenwerkt met het Analytics & Experience team om data gedreven beslissingen te maken. Daar waar nodig kun jij bepaalde escalatie-cases in het kader van teamontwikkeling en ten gunste van de customer experience zelf overnemen en verder afhandelen
  • tactische samenwerking: je vertaalt de People Services Strategie naar concrete projecten en initiatieven voor People Adviseurs, in nauwe samenwerking met de Expertise Centers en het kernteam HR
  • operational excellence: je identificeert knelpunten en implementeert samen met de People Adviseurs praktische oplossingen om de efficiëntie van de dienstverlening te verbeteren. Hierbij stuur je op werkvoorraad, doorlooptijden en capaciteitsplanning
  • projectmanagement: je leidt en beheert projecten binnen het HR advies team, gericht op actuele thema’s binnen de organisatie
  • teamontwikkeling: je draagt bij aan de doorontwikkeling van het team door te investeren in hun vaardigheden, specialisaties en competenties
  • stakeholdermanagement: je onderhoudt nauwe relaties met interne stakeholders en zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking. Dit houdt in dat je regelmatig onderweg zult zijn

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

Loop je ergens tegenaan? Dan kan jij ook rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Jouw doorzettingsvermogen en je energie om continu te werken aan verbetering maken je een krachtige professional binnen HR.

Ook beschik je over:

  • een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan HR;
  • minimaal 4 jaar relevante ervaring in het vakgebied.

Ervaring en kennis van minimaal één van de volgende gebieden is een pré:

  • relevante ervaring met proces- en projectmanagement
  • initiëren en uitvoeren van verbeterprocessen

Je herkent je in onderstaande kenmerken:

  • een hoog probleemoplossend en pragmatisch denkvermogen
  • resultaatgerichtheid en besluitvaardig in een veelomvattende werkomgeving
  • uitstekende communicator met voldoende organisatiesensitiviteit (betrouwbaar, toegankelijk en sensitief)

Wat bieden wij je

Uiteraard een prettige werksfeer en fijne collega’s, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Natuurlijk begrijpen we dat goede voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen € 4.700 en € 6.300 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
  • contract voor onbepaalde tijd
  • reiskostenvergoeding
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 30 vrije dagen en een benefitsbudget van 3%
  • thuiswerken is in overleg mogelijk
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt in deze leuke baan bij Equans? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Bas Jansen (Corporate Recruiter) via mail [email protected] of telefoon/whatsapp 06 14 85 70 87

#LI-BJ1


Teammanager People Services Support & Opleidingen

De HR-afdeling bevindt zich momenteel in een transitiefase naar het click-, call-, face principe. Daardoor is onlangs de overstap gemaakt naar het volledig werken met zogenaamde tickets waardoor we onze dienstverlening veel meer in ketens kunnen managen en continu verbeteren. Een logisch gevolg daarvan is dat we verder professionaliseren, onze efficiëntie verhogen en onze dienstverlening verfijnen. Welkom in een dynamische omgeving dus !! Voor HR Equans is dit een belangrijke pijler omdat we op weg zijn naar een uitstekende employee experience wat past bij onze ambitie om favoriete werkgever te zijn voor technisch talent. We zijn daarom opzoek naar een Teammanager People Services Support & Opleidingen die goed om weet te gaan met deze ambitie, de bijbehorende dynamiek, de verschillende stakeholders en alle veranderingen die hierbij komen kijken.

Dit ga je doen als Teammanager People Services Support & Opleidingen

Als Teammanager People Services Support & Opleidingen land je binnen de afdeling People Services en rapporteer je aan de Manager People Services. Afdeling People Services bestaat naast jouw teams uit nog vier teams: Salarisadministratie, Analytics & Experience, Vitaliteit en Contact Advies. Samen richt People Services zich op het geven van een positieve ervaring aan managers en medewerkers binnen de verschillende aandachtsgebieden.

Jouw rol daarin is om, samen met jouw team van zo’n 10 FTE HR Medewerkers, te zorgen voor de 1e en 2e lijns HR informatie en vooral administratieve verwerking. Daarbij werken we volgens het click-, call-, face principe waarbij de interne klant overal waar het kan zelf informatie kan ophalen via ons online HR portal (Equans&Ik) en hulp kan vragen waar nodig via de telefoon of via Service Now. Naast support, de back- en admin front office, ben je ook verantwoordelijk voor de planningsafdeling van opleidingen.

Samen met jouw team van zo’n 6 FTE HR Medewerkers draag je zorg voor het beheren van de opleidingencatalogus, het (her)plannen van in- en externe trainingen incl. certificatenbeheer, het managen van de facturenstroom en de kostendoorbelasting naar de deelbedrijven. Daarnaast ligt de focus de komende periode op een heroriëntering van deze activiteiten binnen ons geheel aan dienstverlening waarbij het vervangen van ons huidige Learning Management Systeem een centrale rol speelt.

Jouw team van HR Medewerkers voeren allemaal zowel Front- als Back Office taken uit op roulerende basis. Elke HR Medewerker heeft een aantal keer per week, afhankelijk van hoeveel uur zij werken, telefonische bereikbaarheidsdienst. Daarnaast werkt het team gezamenlijk in het ticketsysteem waar dagelijks vragen vanuit de organisatie binnenkomen. Samen vormen alle HR Medewerkers een

operationeel team dat verantwoordelijk is voor het verwerken van, en informatie geven over, de dagelijkse HR taken, zoals in-, door-, en uitstroom en alle activiteiten rondom opleidingen.

Team Support & Opleidingen betreft een landelijk team dat drie hubs heeft: één in Zaandam, één in Bunnik (opleidingen) en één in Tilburg. Het is belangrijk om wekelijks aanwezig te zijn op de locaties. Elke hub heeft daarnaast één coördinator met wie je nauw samenwerkt, die jou ondersteunt in jouw werkzaamheden en die de dagdagelijkse organisatie (voorzitten van de dagstart, signalering van issues etc.) in de hub op zich neemt. Jij bent het klankbord van het team, je denkt met hen mee en geeft ze vertrouwen. Zodat iedereen goed in zijn functie zit, presteert en groeit.

Naast het “people management” onderdeel van jouw rol heb je nog een aantal andere belangrijke verantwoordelijkheden.

  • borgen en continu verbeteren van een uitstekende medewerkers ervaring in het hart van onze HR dienstverlening op een klantvriendelijke manier
  • de verdere procesuniformering (en waar mogelijk automatisering) en continue verbetering van alle processen waarbinnen Support actief is. Dit vraagt zowel strategische, tactische als operationele inzet
  • contractmanagement en portfoliobeheer voor opleidingen
  • de employee experience van Support en de verbetering en schaalbaarheid hiervan
  • support begeleiden naar steeds meer data-driven werken (i.s.m. team Analytics & Experience)
  • het vertalen van de HR strategie naar operationele werkprocessen in nauwe samenwerking met de HR Expert Centers en het Kernteam HR en/of Dwarsverband HR
  • het signaleren van bottlenecks, het creëren van (praktische) oplossingen en effectief mitigeren van escalaties
  • het sturen op werkvoorraad, doorlooptijden, inplannen capaciteit en efficiënte werkafspraken
  • je managet projecten binnen het team Service Experts om de dienstverlening te verbeteren en schaalbaar te maken
  • de doorontwikkeling van het team op zowel skills, specialisme als vaardigheden; Operationele sturing op belangrijke jaarprocessen rondom bijvoorbeeld beoordelingsronden of product/dienstlancering
  • vaardig stakeholdermanagement 

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

Loop je ergens tegenaan? Dan kan jij ook rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten zoals beschreven in ons People Services manifest.

  • we bieden transparantie (zijn helder en duidelijk)
  • we handelen in teamgeest (geloven in verbondenheid en saamhorigheid)
  • we voelen ons verantwoordelijk (nemen eigenaarschap)
  • we werken doelgericht (zijn efficiënt en met het doel voor ogen)
  • we zijn bovenal betrouwbaar

Daarom hechten we waarde aan echt samenwerken en zien we overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Jouw doorzettingsvermogen en je energie om continu te werken aan verbetering maken je een krachtige professional binnen HR.

Ook beschik je over:

  • een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan HR;
  • minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring in het (administratieve) vakgebied.

Ervaring en kennis van minimaal één van de volgende gebieden is een pré:

  • relevante ervaring met proces- en projectmanagement
  • zelfstandig initiëren, met stakeholders afstemmen en uitvoeren van verbeterprocessen

Je herkent je in onderstaande kenmerken:

  • rasechte people manager
  • conceptueel sterk in combinatie met een hoog probleemoplossend en pragmatisch denkvermogen
  • sterk in effectief beïnvloeden en stakeholder management
  • sterk in bedrijfsvoering en implementatiemanagement
  • resultaatgerichtheid en besluitvaardig in een veelomvattende en diverse werkomgeving
  • uitstekende communicator met organisatiesensitiviteit (betrouwbaar, toegankelijk en sensitief)

Wat bieden wij je

Uiteraard een prettige werksfeer en fijne collega’s, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Natuurlijk begrijpen we dat goede voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen € 4.100 en € 5.500 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
  • contract voor onbepaalde tijd
  • reiskostenvergoeding
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 30 vrije dagen en een benefitsbudget van 3%
  • thuiswerken is in overleg mogelijk
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt in deze leuke baan bij Equans? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Bas Jansen (Corporate Recruiter) via mail [email protected] of telefoon/whatsapp 06 14 85 70 87

#LI-BJ1


Veiligheidskundige

Ben jij een ervaren en gedreven veiligheidskundige met een passie voor het waarborgen van een veilige werkomgeving? Als veiligheidskundige speel je een cruciale rol in het ontwikkelen, implementeren en monitoren van het veiligheidsbeleid binnen onze organisatie. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan een cultuur van veiligheid. Grijp jouw kansen bij Equans.

Dit ga je doen als Veiligheidskundige

Als veiligheidskundige ben je verantwoordelijk voor het bewaken, coördineren en mede implementeren van het beleid op het gebied veiligheid en kwaliteit. Uiteraard om de optimale veiligheid van projecten te waarborgen. Je werk richt zich op het adviseren en ondersteunen van projectteams met betrekking tot VGM-gerelateerde aspecten. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus ook bij het:

  • opstellen van onder andere VGM-plannen, RI&E’s, TRA’s en startwerkinstructies
  • oppakken en onderzoeken van incidentmeldingen
  • ondersteunen bij werkplekinspecties, veiligheidsobservaties en -audits
  • adviseren van zowel de opdrachtgever als het management van Equans (gevraagd en ongevraagd vanuit specifieke up-to-date deskundigheid)
  • deel nemen aan landelijke expertgroepen waarin je samen met collega-veiligheidskundigen specifieke thema’s of VGM-gerelateerde onderwerpen oppakt om zo tot betere en veiligere werkwijzen te komen

Jouw werkomgeving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van veiligheid op diverse projecten, waaronder bruggen, tunnels, sluizen en duurzame energieprojecten zoals laadinfrastructuur. De projectlocaties zullen zich veelal bevinden in het midden en (noord-)westen van Nederland. Je standplaats is het kantoor van Equans in Zaandam. Vanuit jouw voorbeeldfunctie draag je, met je kennis en enthousiasme, bij aan het veiligheidsbesef van alle medewerkers op alle niveaus.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw flexibiliteit en stressbestendigheid goed bij deze vacature van veiligheidskundige. Ook beschik je over:

  • een afgeronde opleiding middelbare veiligheidskunde (MVK) aangevuld met enkele jaren relevante ervaring in een technische omgeving binnen energie- en/of infrastructurele projecten
  • kennis van normeringen zoals VCA, ISO9001 en SCL, en je bent bekend met het uitvoeren van audits en inspecties.
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  • daarnaast kun je, je verstaanbaar en duidelijk maken in het Engels.
  • ervaring met incident-onderzoeksmethoden zoals RCA of Tripod is een pré

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden wij je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen €3.500- en €4.700,- bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
  • contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • lease auto
  • 38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
  • thuiswerken is in overleg mogelijk
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling
  • prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met recruiter Esther Willemse via [email protected] of telefonisch op 06 13 86 04 64. Whatsappen? Dat kan ook.


Corporate Recruiter

 

Wil jij als Corporate Recruiter werken voor één van de mooiste werkgevers binnen de technische dienstverlening in Nederland? Is jouw passie het zoeken, vinden en binden van (technisch) talent om hiermee optimaal bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Corporate Recruiter, regio West (Zaandam, Utrecht, Den Haag)

Dit ga je doen als Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter weet jij als geen ander wat deze arbeidsmarkt vraagt. Je hebt een outside-in perspectief op het aantrekken en werven van personeel en je weet dit goed te vertalen in een succesvolle wervingsaanpak. In deze arbeidsmarkt moet je je onderscheiden en jij weet met een creatieve aanpak gericht op jouw doelgroep precies hoe dit moet. Samen met de hiring manager stel je een wervingsplan op en je coördineert deze van a tot z. Hierin werk je ook samen met collega’s van bijvoorbeeld Campus Recruitment, Arbeidsmarkt Communicatie, etc. Door het gehele proces blijf je samenwerken met jouw stakeholders, informeer je hen tijdig over de voortgang en weet je een top Candidate Experience te realiseren!

Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan vacatures. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Dit vraagt echter ook het vermogen om snel te kunnen schakelen tussen verschillende profielen en type mensen. Je mag je namelijk bezighouden met technische rollen zoals Monteur, Lasser, Servicetechnicus, Engineer, Projectmanager en alles daartussen. Voldoende uitdaging en afwisseling dus!

Jouw werkomgeving

Je gaat aan de slag voor de regiobedrijven in de regio West met Zaandam als standplaats. Binnen de vestiging Zaandam werk je nauw samen met 3 collega recruiters en het overige HR team. Daarnaast maak je deel uit van het landelijke recruitment team. Samen met dit team waarbinnen ongeveer 17 recruiters werkzaam zijn, werk je aan de optimalisatie van de recruitmentdienstverlening. Je rapporteert hiërarchisch aan de Manager Recruitment en functioneel aan de Manager HR van het bedrijfsonderdeel.

Quote van de Recruitment manager: “Dit team zit vol met passie en drive voor het recruitment vak. We zijn in opbouw en zetten gezamenlijk grote stappen in onze dienstverlening”.

Wie ben jij

Je bent een business partner en teamplayer met een planmatige aanpak. Je komt met creatieve wervingsvoorstellen gebaseerd op de trends in de arbeidsmarkt. Daarnaast ben je een procesdenker met oog voor de mens. Uiteraard ben je in de lead gedurende het hele recruitment proces, weet je van strategie te wijzigen wanneer de situatie daarom vraagt en neem je je klanten hierin mee.

Jouw persoonlijkheid maakt het verschil en daarom hebben wij slechts enkele wensen:

  • je hebt een HBO opleiding afgerond
  • je beschikt over enkel jaren ervaring op het gebied van recruitment, bij voorkeur binnen een corporate omgeving. Affiniteit met techniek is wenselijk in deze functie
  • je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte manier van denken
  • je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen wij dat naast een inhoudelijk leuke job, de voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we jou een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen € 3796,- en € 4567,- euro bruto, exclusief vakantiegeld
  • laptop, telefoon en een lease-auto.
  • 38 vrije dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)
  • goede pensioenregeling
  • een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op leuke uitjes
  • een team met getalenteerde en gezellige collega’s

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo solliciteer je

Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal, via [email protected] of 06 163 634 46. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-JV1


Consultant Continuous Improvement

Heb jij de drive om verandering te stimuleren en resultaten te verbeteren? Word onderdeel van ons Continuous Improvement team en maak het verschil!

Dit ga je doen als Consultant Continuous Improvement

Wij zoeken een gedreven Consultant Continuous Improvement die samen met ons Continu Verbeter Team afdelingen en klanten begeleidt en adviseert bij het optimaliseren van processen en het verbeteren van resultaten. Als jij een gepassioneerde professional bent met een talent voor verandermanagement dan zijn we op zoek naar jou.

De visie van het team

Binnen ons Continu Verbeter Team zetten we niet alleen in op het faciliteren van verbeterprojecten; we streven er ook naar om Continu Verbeteren tot de kern van onze organisatie te maken. Dit betekent intensieve samenwerking met het management om de verbetermotor constant te laten draaien. Ook delen we onze expertise door medewerkers te trainen en hen te coachen bij het zelfstandig uitvoeren van verbeterprojecten. We zijn niet alleen toegewijd aan het behalen van resultaten, maar ook aan het versterken van de verbetercultuur.

  • je speelt een cruciale rol in het identificeren, ontwerpen, implementeren en borgen van verbeteringsinitiatieven voor onze (interne) klanten
  • je werkt nauw samen met managementteams en medewerkers op alle niveaus om effectief veranderingen door te voeren
  • je zorgt ervoor dat de verbeteringen aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en resultaatgericht zijn
  • je begrijpt de complexiteit van organisaties en kunt omgaan met weerstand tegen verandering
  • je bent in staat om snel te schakelen tussen strategische beslissingen en hands-on uitvoering
  • je creeert structuur en uniformiteit opdat verbeteringen duurzaam worden doorgevoerd en de organisatie zelf de toegevoegde waarde in stand kan houden.
  • het continu verbeterteam is volop in ontwikkeling en in deze functie benutten we jouw kennis en ervaring om onze toegevoegde waarde binnen Equans te vergroten
  • je brengt jouw kennis over op collega’s door Lean trainingen te geven en medewerkers te coachen op het toepassen van de Lean tools

Dit breng je mee

  • hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur in Bestuurs- of (Technische)Bedrijfskunde
  • gecertificeerd Lean Leader of Lean Six Sigma Black Belt
  • ten minste 5 jaar relevante werkervaring
  • aantoonbare ervaring in het zelfstandig uitvoeren van verbeterprojecten
  • ervaring met verandermanagement
  • je bent gedreven, gestructureerd, ambitieus, resultaatgericht en een echte motivator voor anderen

Wat bieden wij je

  • salaris tussen € 4065 en € 5400 bruto per maand op basis van ervaring, exclusief vakantiegeld
  • 38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
  • direct een contract voor onbepaalde tijd
  • een uitdagende functie waarin je jouw talenten volledig kunt benutten en kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze (interen) klanten
  • een gevarieerde werkomgeving: je komt te werken binnen Zuid Nederland waarbij je kan worden ingezet in verschillende regio’s, businessunits en afdelingen (regio’s Zeeland, Noord-Brabant, Limburg, specialistische afdelingen, stafafdelingen)
  • om naar jouw klanten en collega’s te gaan krijg je van ons een auto van de zaak welke je ook privé mag rijden. Daarnaast krijg je uiteraard ook een laptop en mobiele telefoon
  • de mogelijkheid om te werken in een inspirerende omgeving, omringd door ervaren professionals die samenwerking en innovatie hoog in het vaandel hebben staan
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden, waardoor je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé
  • een leeromgeving waarin je wordt gestimuleerd om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button. Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Egmond Zaal via 06 57 59 72 40 of mail naar [email protected] 


Energie Consultant

Help jij als Energieconsultant onze klanten met het realiseren van hun duurzaamheidsambities?

Samen met je collega's (energieconsultants en business developers) ontwikkel je energie gerelateerde vraagstukken en leads en weet je deze om te zetten naar relevante projecten.

Dit ga je doen als Energie Consultant

Met je technische kennis binnen de utiliteit, industrie en de procestechniek kun je een duidelijke en inhoudelijke analyse maken van het energiegebruik van de installaties bij de diverse opdrachtgevers met het uiteindelijke doel om de inefficiëntie in het gebruik te reduceren. Tevens is het opvolgen van de uit te voeren maatregelen een belangrijk onderdeel van de functie. Jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit: 

  • je ontwerpt oplossingen voor energetische vraagstukken en berekent de financiële gevolgen (terugverdientijden etc.) van deze oplossingen
  • als energieconsultant ben je inhoudelijk kartrekker voor Energie Monitoring en Management projecten en mede verantwoordelijk voor het realiseren van energiebesparing in panden en processen van onze klanten
  • je presenteert zelf de resultaten van jouw onderzoek
  • je blijft continu op de hoogte van alle relevante ontwikkelingen op technisch gebied waarbij je met jouw commerciële voelsprieten voortdurend nieuwe mogelijkheden en ideeën signaleert voor Equans
  • zowel in als extern bouw je een gedegen netwerk op
  • je houdt contact met andere bedrijven om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, informatie uit te wisselen en om advies te geven m.b.t. jouw vakgebied
  • voor leveranciers en natuurlijk klanten acteer je als "energiepartner" en aanspreekpunt met betrekking tot energievraagstukken
  • je neemt actief deel aan diverse netwerken en samenwerkingsverbanden en ondersteunt de organisatie met informatie over trends en technologische ontwikkelingen

Dit breng je mee

  • je hebt een technische opleiding op HBO- of WO-niveau, bij voorkeur richting Installatietechniek, Werktuigbouwkunde, Energie- of Elektrotechniek
  • je hebt minimaal 5 - 10 jaar ervaring binnen een soortgelijke functie
  • je bent communicatief sterk onderlegd en je kan communiceren op verschillende niveaus.
  • je beschikt over een brede technische kennis en marktkennis op de vakgebieden van energie, installatietechniek, duurzaamheid en energiemanagement
  • je weet op alle niveaus relaties met mensen op te bouwen en te onderhouden
  • je hebt een innovatieve denkwijze en een sterk inbeeldingsvermogen
  • je bent innovatief, analytisch en klantgericht

Wat bieden wij je

Binnen deze functie is jouw werkgebied Zuid-Nederland. Jouw standplaats is afhankelijk van jouw woonplaats, wij hebben kantoren in Hoek, Halsteren, Oisterwijk, Arnhem en Maastricht Airport . Jouw klanten bevinden zich ook in deze regio, uiteraard wordt er gekeken naar jouw woonplaats en interesses welke klanten onder jou gaan vallen.

Om naar jouw klanten en collega’s te gaan krijg je van ons een auto van de zaak welke je ook privé mag rijden.

Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van een dedicated team van energieconsultants, naast het feit dat je onderdeel wordt van het wereldwijde Equans concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

  • een salaris tussen de €4.183 en €7.784 bruto per maand op basis van jouw ervaring, exclusief vakantiegeld
  • contract voor onbepaalde tijd (vast dienstverband)
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk
  • mobiliteitspas
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • goede pensioenregeling
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Hoe kun je solliciteren?

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op Egmond Zaal via 06 57 59 72 40 of mail naar [email protected]

Wij zijn Equans

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 6.000 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.


Hogere Veiligheidskundige

Ben jij iemand die het management 4AMS (gevraagd en ongevraagd) wil adviseren en ondersteunen bij implementatie en coördinatie van beleid op het gebied van kwaliteit, milieu, gezondheid en veiligheidssystemen op bedrijfs- en projectniveau? Lees dan verder!

4AMS betreft een samenwerking van vier partijen CroonWolter&Dros, Equans, Spie en KLM Real Estate and facility contracting voor het Beheer en Onderhoud aan alle KLM gebouwen. De vastgoedportefeuille van KLM bestrijkt bijna 700.000m2 bruto vloeroppervlak, verdeeld over 5 terreinen en 93 gebouwen waaronder lounges, hangars, fabriekshallen, laboratoria, kantoren en vliegtuigsimulatoren. Het is een grotendeels industriële omgeving die qua omvang, concentratie en diversiteit die uniek is in Nederland.

60 medewerkers van Equans zijn onderdeel van deze unieke samenwerking. Van Eenergieconsultants, Veiligheidskundige, Monteurs, Serviceleiders, Engineers, Legionella deskundige, Asset - en Contractmanagers.

Het B&O van 4AMS heeft een verwachte omzet van 40 miljoen in 2024. Daarnaast zijn er projectteams van Equans aangesloten voor het ontwerpen en realiseren van E & WTB projecten.

Dit ga je doen als Hogere Veiligheidskundige bij 4AMS:

In de functie als Hogere Veiligheidskundige geef je operationeel leiding aan de overige veiligheidskundigen on site. Daarnaast stel jij het beleid, processen en procedures op ten aanzien van kwaliteit, milieu, gezondheid en veiligheidssystemen op bedrijfs- en projectniveau en implementeert dit beleid. Overige taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

  • maakt de vertaalslag van wet- en regelgeving naar praktische toepassingen op het gebied van kwaliteit, milieu en gezondheid
  • formuleert projectvoorstellen, coördineert en evalueert HSE projecten
  • deelt kennis en informatie op het gebied van kwaliteit, milieu en gezondheid door middel van het geven van trainingen en instructies
  • begeleidt BRZO inspecties en voert in- en externe audits uit
  • beoordeelt veiligheidsbeheerssystemen en doet verbetervoorstellen
  • analyseert en rapporteert (bijna) ongevallen, incidenten en calamiteiten
  • stelt RI&E’s op inclusief het verstrekken van de opdracht voor verdiepende RI&E’s
  • beheert het KLM werkvergunningen systeem
  • uit (laten) voeren van cultuurmetingen en cultuurprogramma’s op het gebied van kwaliteit, milieu en gezondheid

Dit breng je mee

  • een afgeronde opleiding op HBO niveau, bij voorkeur richting Veiligheidskunde of vergelijkbaar
  • minimaal 4 jaar ervaring als Veiligheidskundige
  • analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
  • goede communicatieve vaardigheden
  • resultaatgerichte en proactieve houding
  • een hoop enthousiasme, een flexibele instelling en je wilt jezelf blijven ontwikkelen

Wat bieden wij je

Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

  • een salaris tussen €4.100,- en €5.300,- bruto per maand
  • mogelijkheden tot direct een contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vakantiedagen bij dienstverband van 40 uur per week
  • goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskorting op o.a. uitjes en diverse producten

Wij zijn Equans

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 5.500 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.

Als marktleider van Nederland zet Equans met innovatieve concepten en integrale oplossingen de toon voor het succes van klanten in de industriële, utilitaire en onderhoudsmarkten. In onze diensten en producten verenigen we betrokkenheid, intelligentie en vakkennis. Dat zijn de pijlers van onze klant- en oplossingsgerichte mentaliteit, die voortdurend gericht is op verbetering.

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’. Voor vragen kun je contact opnemen met Sanne Roodenrijs via [email protected] of telefonisch op 06 57 07 72 20.