Home » jobs » engineers » engineering » Lead Engineer Instrumentatie

Lead Engineer Instrumentatie

ID: 41179

Functiecategorie: Engineers/Engineering

Contract type: Permanent

Contract: Full-Time


Een veelzijdig team met ervaren senior en veelbelovende junior engineers motiverend aansturen en tegelijk uitdagende projecten draaien… Met jouw expertise in Instrumentatie en Hardware Engineering en je prima managementvaardigheden breng je ons, jezelf én de energietransitie naar een hoger niveau.

Als meewerkend people manager van het team Instrumentatie werk je aan boeiende projecten met een omvang tot wel 20.000 manuren bij klanten in de Rotterdamse zware industrie, maar ook in de voedingsmiddelen industrie.. De opdrachten hebben vaak te maken met energietransitie, verduurzaming, elektrificatie en digitalisering en elektrificatie van productie processen. Je draagt dus echt bij aan een duurzamere toekomst voor onze kinderen. Klinkt zacht, is keihard nodig. Je functie is tweeledig. We verwachten natuurlijk een technisch-inhoudelijke inbreng op niveau. Daarnaast krijg je een belangrijke rol als manager/coach van een qua leeftijd en ervaring zeer gevarieerd team van 5 à 10 mensen in een turbulente omgeving. Je helpt en inspireert de jongere collega’s zich verder te ontwikkelen en motiveert iedereen om toch vooral te blijven nadenken over hoe het nóg beter en slimmer kan. Inhoudelijke taken zijn onder meer:

  • vanaf het eerste klantcontact overleggen en meedenken over de projectopzet
  • verbindend partner voor collega’s van Commercie, Process-, Piping/Mechancial- en E&I-Engineering en uitvoering
  • opstellen van engineering deliverables en coördineren met de uitvoeringsorganisatie
  • verificatie en review van de te leveren en geleverde oplossingen
  • voorbereiden en beoordelen van offertes voor apparatuur en uitbesteding

“Als lead engineer ben je niet alleen de verbinder binnen je afdeling, maar ook met andere afdelingen, klanten en leveranciers. Je staat in de frontlinie op projecten van topniveau. Een beetje ruggengraat en flexibiliteit is dan wel handig.”

Henk Baai, Unit Manager E&IA

Aantoonbaar toegevoegde waarde bieden

Equans is marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 6.000 collega’s op 29 locaties, en maakt deel uit van de internationale, beursgenoteerde Bouygues-groep. Wij bieden onze klanten innovatieve en duurzame oplossingen voor versnelde transities in digitalisering, energie en industrie. Bij het ontwerpen, installeren en onderhouden van en adviseren over technische installaties staat steeds het belang van de klant voorop. Equans biedt toegevoegde waarde en draagt aantoonbaar bij aan het succes van de klant.

Inhoudelijk sterke en inspirerende teamleider

Het mag duidelijk zijn dat we ons team willen verrijken met een lead engineer die stevig in de schoenen staat en die in een uitdagende projectomgeving verder wil groeien als mens én als manager. Je houdt erg van de techniek maar ziet jezelf in de toekomst toch vooral groeien als manager. Tijdens de selectie kijken we met onder meer een assessment naar soft skills als empathie, flexibiliteit, inlevingsvermogen en vaardigheid in coachen, inspireren en motiveren. Al is voor deze functie natuurlijk ook de nodige ‘harde’ expertise nodig, blijkend uit:

  • afgeronde hbo/wo-opleiding Elektrotechniek
  • VOL-VCA-diploma of bereidheid dit te halen
  • tien jaar relevante werkervaring in Instrumentatie en Hardware Engineering
  • liefst ook kennis van aanpalende disciplines als laagspanning en hoogspanning
  • uitstekende beheersing van zowel het Engels als het Nederlands

Equans is een prima werkgever. Kijk maar:

Wij bieden je een vast dienstverband binnen een internationale organisatie met alle ruimte en ondersteuning om je continu te blijven ontwikkelen. Als engineer en als mens. Qua arbeidsvoorwaarden kun je rekenen op:

  • salaris tot € 6.600 bruto per maand, uiteraard afhankelijk van je huidige ervaring, plus vakantiegeld
  • contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk
  • telefoon, laptop en Mobiliteitspas
  • persoonlijke bonus gebaseerd op een Performance Management Overeenkomst
  • 38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
  • mogelijkheid tot hybride werken met Arbo-proof thuiswerkplek
  • goede pensioenregeling volgens Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT)
  • prettige werksfeer, fijne collega’s en volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Speciale vermelding verdient ons Gezamenlijk Hulpfonds. We leggen op vrijwillige basis maandelijks een klein bedrag in, zodat als een collega eens een tegenslag heeft we samen financieel bij kunnen springen. Typisch Equans.

Kom je kennis maken?

Als het jou spannend lijkt om ál je managementtalenten aan te spreken in een hoogwaardige technische omgeving met focus op duurzaamheid, ga dan snel het gesprek met ons aan. Voor vragen neem je contact op met Marc Keur via [email protected] of 06-23 09 54 33. Of klik direct op de knop ‘Solliciteer’.

Bedankt voor jouw interesse in Equans!
Je kan al onze vacatures raadplegen, maar vermits onze website in onderhoud is,
vragen we jou vanaf 30 november te solliciteren.

Deel deze vacature

Equans is dé technisch dienstverlener

internationaal marktleider in technische dienstverlening. Met bijna 95.000 mensen in 20 landen werken we aan oplossingen voor de digitale, industriële en energietransitie. Door heel Nederland staan dagelijks 6.000 collega’s klaar om onze klanten te helpen met innovatieve, technische, digitale en duurzame oplossingen. Wil jij daar ook een bijdrage aan leveren? Kom dan bij ons werken!

Each job has its own reality!

equans-nederland