staf-overig Archives | Pagina 2 van 3

Veiligheidskundige

Ben jij de Veiligheidskundige met ervaring binnen de industrie en wil je onze afdeling Health Safety Security Environment komen versterken?

Dit ga je doen als Adviseur HSSE

Als Adviseur HSSE heb je een coachende en stimulerende rol en ben je verantwoordelijk voor het bewaken, coördineren en mede implementeren van het beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid, beveiliging en milieu. Uiteraard allemaal om de optimale veiligheid van onze medewerkers te waarborgen. Je werkt vanuit onze vestiging in het hart van de Rotterdamse industrie ter ondersteuning van de regiodirectie en medewerkers op de kantoor en projectlocaties in de regio Groot Rotterdam. Daarnaast neem je ook deel aan regionale, regio-overstijgende en/of landelijke HSSE werkgroepen. Je maakt samen met de collega-adviseurs HSSE deel uit van de stafafdeling HSSE van Equans West Industrie.

Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit:

het combineren van wet- en regelgeving en het beleid van Equans en dit vertalen naar de praktijk
het toezien op integrale bewaking op HSSE aspecten binnen de projecten- en/of onderhoudsorganisatie van Equans in de regio van West Industrie en gevraagd en ongevraagd advies geeft aan alle betrokkenen
het verzorgen van schriftelijke rapportages, trendanalyses en informatie te verschaffen ten behoeve van stuurinformatie voor het regionale managementteam en aan de manager HSSE ten behoeve van het opstellen van het jaarplan en –verslag conform relevante wet- en regelgeving
het uitvoeren van interne HSSE audits en het zeer frequent bezoeken van de diverse projectlocaties
het organiseren van interne instructie- en voorlichtingsbijeenkomsten
het vanuit jouw specifieke deskundigheid vervullen van een adviesrol naar de opdrachtgever en het locatiemanagement
het registreren en opvolgen van mogelijke correctieve en preventieve maatregelen, het uitvoeren van onderzoeken bij veiligheids- en milieu incidenten en (bijna) ongevallen en daarbij zorgen voor een gedegen analyse en rapportage en de opvolging van verbeterpunten

Dit breng je mee

Voor deze uitdagende functie zijn wij op zoek naar een persoon die:

beschikt minimaal over een afgeronde opleiding HVK of IVK met MVK (als minor)
enkele jaren relevante ervaring heeft in een technische omgeving
bekend is de verschillende normeringen zoals VCA-P, ISO9001 en ISO14001
ervaring heeft met onderzoeksmethodieken zoals Tripod en RCA en bekend is met het uitvoeren van interne audits en werkplekbezoeken
goede beheersing van de Nederlandse -en Engelse taal

Herken jij jezelf in de volgende competenties:

creatief
mensgericht
pro-actief
out-of-the-box denkend
communicatief vaardig

Wat bieden wij je

een aantrekkelijk salaris tot maximaal € 4.750,-
een contract voor onbepaalde tijd
prima secundaire arbeidsvoorwaarden
uiteraard faciliteren wij ook jouw laptop, telefoon, leaseauto, of mobiliteitspas
een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskorting op o.a. uitjes en producten
38 vrije dagen op basis van een full time dienstverband

Wij zijn Equans

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 6.000 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan uitsluitend via de button ‘solliciteer’. Heb je vragen kun over deze functie? Stuur Marc Keur dan een bericht via WhatsApp, LinkedIn, of een e-mail naar [email protected] of telefonisch op 06 23 09 54 33.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-MK1

Lead Buyer

Wie zoeken wij

In verband met toekomstige pensionering van collega zoekt Equans ZNL een Lead Buyer met strategische focus voor de inkoop ten behoeve van maintenance activiteiten en projecten bij onze opdrachtgever ASML. De juiste kandidaat heeft niet alleen ruime ervaring binnen het inkoopvak maar vindt het tevens een uitdaging om mee te werken aan de verdere ontwikkeling van Procurement binnen onze organisatie en deze uitdagende klant.

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het inkoopproces van (strategische) onderhoudscontracten alsmede één of meerdere projecten bij onze klant ASML. Hiervoor werk je nauw samen met interne (Commercie, Contract Management en de Operatie) en externe (onderaannemers, leveranciers) stakeholders. Je maakt onderdeel uit van tender- en projectteams en je bent de schakel tussen de leveranciers en de interne klant, waarvoor je verantwoorde leverancierskeuzes maakt. Je voert aanvraagtrajecten uit, waarbij je de leveranciers al in een vroeg stadium betrekt en je onderhandelt met leveranciers waarna je de inkoopopdrachten en/of contracten opstelt. Om bovenstaande te kunnen doen tegen de meest optimale condities, zorg je voor een uitgebreide marktkennis en maak je gebruik van het inkoopnetwerk binnen Equans.

Wat breng je mee

Je bent zowel commercieel als juridisch goed onderlegd en je hebt een goed strategisch inkoop inzicht en oog voor verduurzaming, innovatie en digitalisering. Met jouw communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift, weet je goede verbindingen te leggen met zowel de leveranciers en de interne organisatie. Je bent resultaatgericht en iemand die niet schroomt om het voortouw te nemen, waarbij je het overzicht weet te bewaren.

Daarnaast beschik je minimaal over HBO werk- en denkniveau, liefst aangevuld met een relevante inkoopopleiding (bijvoorbeeld NEVI). Bij voorkeur heb je een technische opleiding maar het hebben van een technische affiniteit is een must. Verder heb je aantoonbare en relevante ervaring als (strategische) inkoper, liefst binnen een onderhoud of projectmatige omgeving; bijvoorbeeld bij een technische dienstverlener of binnen de (hightech) industrie. Je bent een stevige persoonlijkheid die zichzelf continue wilt ontwikkelen en de ambitie heeft om de beste te worden binnen het domein van Procurement bij Equans. Ook kennis en ervaring met SAP is een sterke pré en een goede beheersing van MS Office en de Engelse taal is een vereiste.

Wat bieden wij je

Equans biedt een grote variëteit aan interessante opdrachtgevers waar Procurement waarde kan toevoegen. Je werkt binnen een ambitieuze inkoopafdeling met betrokken collega’s en we bieden je een baan met volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden met natuurlijk een aantrekkelijk salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden. Salaris tusen 4.089 euro en 6.696 euro bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld. Tot slot heb je bij een dienstverband van 40 uur per week 38 vrije dagen per jaar zodat werk en privé goed in balans zijn te houden. De standplaats is Veldhoven (ASML) of Tilburg, en incidenteel andere vestigingen.

Wij zijn Equans

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland zo’n 5.500 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.

Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Esther Havermans via 06 514 637 81 of mail naar [email protected]

DevOps specialist Finance

Bij Equans Nederland zijn we op zoek naar een DevOps specialist Finance. Wij zijn een toonaangevend bedrijf op de digitale aspecten van onze dienstverlening en bieden een stimulerende werkomgeving waar innovatie en vooruitgang in technologie centraal staan. Als je op zoek bent naar een uitdagende carrière bij een bedrijf dat zich inzet voor persoonlijke groei en ontwikkeling, dan is dit de perfecte kans voor jou!

Dit ga je doen als DevOps specialist Finance

In de rol DevOps specialist Finance ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van alle FI gerelateerde zaken binnen het SAP domein (ECC). Vanwege het integrale karakter van SAP betekent dit dat niet alleen kennis van SAP FICO nodig is maar (uiteraard) ook van de aangrenzende domeinen SD/PS/MM.

Equans werkt op het beheervlak samen met een global offshore partner, wat betekent dat de functie binnen ons Nederlandse team zich meer en meer richt op 2e/3e lijns ondersteuning maar op korte termijn ook nog 1e lijns vragen van gebruikers ook binnen het takenpakket vallen.

Werken binnen Equans betekent dat je lokaal beheer doet (Nederland, diverse vestigingen) binnen een internationale gemeenschap (onderdeel van de wereldwijde Equans organisatie) waarbij in de toekomst middels shared lines of service (SLS) de internationale samenwerking met andere landen opgezocht zal gaan worden en SLS-oplossingen voor uitdagingen binnen het lokale en internationale domein tot stand zullen komen. Onderwerpen in het primaire domein zijn:

SAP FICO

vaste activa, Bankverwerking, Afrekenen interne orders
customizing (inrichten en beheer nieuwe en bestaande vestigingen)
co: interne orders
overheadcalculation
beheer kostenplaatsen, profitcenters, grootboekrekeningen en de diverse hiërarchieën die bij
voorgenoemde items voorkomen
actieve monitoring van diverse backgroundjobs en bewaking maandafsluiting
bijkomende administratie (bijhouden documentatie)

Verder heb je affiniteit met:

SAP PS (Settlement (afrekenen) en bepaling OHW / Projectprofielen / Kennis
van Salesforce / Easycostplanning)
SAP SD (Verkooporders en facturatie / Pricing / E-invoicing
SAP MM

Je hebt een pre als je bekend bent met:

Servicenow, Basware en Masterdatabeheer (debiteuren/artikelinrichting)

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

Loop je ergens tegenaan? Dan kan jij ook rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee

afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau, bij voorkeur aangevuld met gerichte cursussen
aantoonbare ervaring met SAP FICO en bij voorkeur ook SD/PS/MM
ruime project en customize ervaring
het is fijn als je eerder hebt gewerkt met Agile/Scrum manier van werken
uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in en met multidisciplinaire teams
voldoende kennis van de Engelse taal om samen te kunnen werken met internationale partners
proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving

De ideale kandidaat kijkt domein overstijgend naar oplossingen (valuestream georiënteerd in plaats van SAP-domein georiënteerd) en is bekend met de valuestreams:

O2C (Order to cash)
P2P (Purchase to pay)
H2R (hire to retire)
R2R (record to report)

Wat bieden wij je

Uiteraard een prettige werksfeer en fijne collega’s, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Natuurlijk begrijpen we dat goede voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

salaris tussen € 4.089 en € 5.842 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
contract voor onbepaalde tijd
reiskostenvergoeding
een vaste onkostenvergoeding van € 65,- netto
flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
30 vrije dagen en een benefitsbudget van 3%
thuiswerken is in overleg mogelijk
volledig ingerichte werkplek thuis
goede pensioenregeling
volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt in deze leuke baan bij Equans? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Bas Jansen (Corporate Recruiter) via mail [email protected] of telefoon/whatsapp 06 14 85 70 87

Agile Coach

Bij Equans Nederland zijn we op zoek naar een gepassioneerde Agile coach om ons OneIT NL team te versterken. Wij zijn een toonaangevend bedrijf op de digitale aspecten van onze dienstverlening en bieden een stimulerende werkomgeving waar innovatie en vooruitgang in technologie centraal staan. Als je op zoek bent naar een uitdagende carrière bij een bedrijf dat zich inzet voor persoonlijke groei en ontwikkeling, dan is dit de perfecte kans voor jou!

Dit ga je doen als Agile coach binnen ons team

Als Agile coach bij OneIT NL ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de groei en ontwikkeling van het Agile gedachtengoed binnen onze afdeling. Je werkt nauw samen met de Manager DevOps om de voortgang en volgende stappen te bespreken en zorgt ervoor dat onze teams en werkwijze continu verbeteren. Dit is een uitdagende en zelfstandige rol waarbij je een directe impact hebt op de groei en het succes van onze organisatie.

Verantwoordelijkheden:

je bent een leider en adviseur die het team, de mensen en de organisatie dient
coacht de teamleden in agile way of working, zelfsturing en multidisciplinair werken
helpt het team focussen op het creëren van maximale waarde voor onze klanten
je werkt vaak ten behoeve van een Product Owner waarbij je de product Owners coacht binnen de agile way of working en zijn/haar rol daarin. Ook help je bij het tot stand brengen van de productplanning in een complexe omgeving
het faciliteren van samenwerking met belanghebbenden wanneer gevraagd of nodig
het leiden, trainen en coachen van de organisatie in haar Agile/Scrum adoptie
het verhelpen van hindernissen tussen belanghebbenden en DevOps teams
afstemming met andere teams bij team overstijgende ontwikkelingen
je draagt kennis en informatie actief over aan andere collega’s
zorgdragen dat Agile Way of Working wordt geborgd en deze actief uitdragen
je daagt de organisatie uit om de beste vorm van zichzelf te worden
draagt, waar mogelijk, actief bij aan de ontwikkeling van individuen

Jouw werkomgeving

Loop je ergens tegenaan? Dan kan jij ook rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee

afgeronde opleiding op HBO/WO-niveau, bij voorkeur aangevuld met training op het vlak van Agile en/of SAFe
aantoonbare ervaring met implementaties van Agile werkwijzen en organisatie ontwikkeling
uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in en met multidisciplinaire teams
proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving
je hebt een visie op optimaal samenwerken voor een grote toegevoegde waarde

Wat bieden wij je

salaris tussen € 4.700 en € 6.300 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
contract voor onbepaalde tijd
reiskostenvergoeding
flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
30 vrije dagen en een benefitsbudget van 3%
thuiswerken is in overleg mogelijk
volledig ingerichte werkplek thuis
goede pensioenregeling
volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt in deze leuke baan bij Equans? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Bas Jansen (Corporate Recruiter) via mail [email protected] of telefoon/whatsapp 06 14 85 70 87

Manager Operations

Manager Operations Projecten

Je wil graag voor één van de mooiste werkgevers binnen de duurzame technische dienstverlening in Nederland werken? Wordt je daarnaast ook enthousiast van werken aan projecten in de industrie met een kop en een staart? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

De Operationeel Manager Projecten is integraal verantwoordelijk voor het realiseren van gestelde strategische en commerciële doelstellingen en de (financiële) resultaten van de toegewezen projecten. Je geeft op een effectieve wijze leiding aan de medewerkers van de projecten, bent zichtbaar op locaties en stuurt actief op de gestelde doelstellingen en resultaten.

Binnen het vakgebied van projectmanagement vindt een evolutie plaats van technisch projectleiderschap naar contract- en procesmanagement. Deze verschuiving benadrukt de toenemende behoefte aan financiële, bedrijfskundige en juridische expertise, evenals de vaardigheid om op diverse niveaus binnen de organisatie te communiceren en te participeren in besluitvormingsprocessen. Een cruciaal aspect van deze ontwikkeling is het bevorderen en verankeren van de EQUANS Projectmanagement Way, gebaseerd op de IPMA-standaard en aangepast aan de specifieke werkwijze en effectiviteit van Equans.

Plaats in de organisatie

De Operationeel Manager Projecten rapporteert aan de Business Unit manager Projecten & Turn-Arounds van de vestiging Rotterdam.

Dit breng je mee

afgeronde (technische) opleiding op hbo/wo-niveau, aangevuld met vakinhoudelijke en bedrijfskundige opleidingen
goede beheersing van de Nederlandse -en Engelse taal
minimaal 10 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 5 jaar ervaring met projectmanagement in complexe bouw/technische omgevingen waarbij procesgericht werken van belang is
bekendheid met en toepassing van verschillende kwaliteit verbeter methodieken
ervaring met het dragen van financiële (eind)verantwoordelijkheid
ervaring bij een opdrachtnemer tijdens de contractfase van projecten
aantoonbaar succesvol in het vormgeven en implementeren van veranderingsvraagstukken
kennis van procesmanagement, kwaliteitsmanagement, verificatie & validatie, informatie- en documentmanagement, risicomanagement, Systems Engineering en contractmanagement
acteert proactief en communiceert effectief, zowel schriftelijk als mondeling, zelfs in situaties van weerstand
enthousiast, gedreven en ervaren in multidisciplinaire projecten in de Petrochemie, Energievoorziening, Food & Beverage en Pharma-sector

Wat bieden wij je

Naast persoonlijke begeleiding, vrijheid en afwisselend werk word je onderdeel van een enthousiast en hecht team. Je hoort bovendien bij het Equans-concern: de grootste technische dienstverlener ter wereld en één van de meest innovatieve bedrijven.

een salaris tussen €5.500,- en €7.800,- bruto per maand. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk) ervaring en opleiding.
een contract voor onbepaalde tijd
25 vakantiedagen, waarvan 5 als onderdeel van het benefitsbudget en
13 adv-dagen, waarvan 3 als onderdeel van het benefitsbudget bij een werkweek van 40 uur
een laptop en een telefoon, leaseauto, of mobiliteitspas
pensioenregeling volgens pensioenfonds metaal en techniek (PMT) en een bijdrage in de ziektekosten
persoonlijke bonus op basis van Performance management

Naast een aantrekkelijk salaris onderscheidt Equans zich met meer mogelijkheden voor een vrije invulling van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij ons ontvang je op basis van je salaris een vast percentage aan benefitsbudget van 3% van je (bruto) jaarsalaris. Dit kun je o.a. inzetten voor het (ver)kopen van verlofrechten, het investeren in persoonlijke ontwikkeling, het aanpassen van het type leaseauto, het compenseren van de pensioenbijdrage, of het uitkeren van een bedrag als toelage.

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan, uitsluitend, via de button ‘solliciteer’.

Heb je vragen over deze functie? Stuur mij dan een bericht via WhatsApp, of LinkedIn, een e-mail naar [email protected], of bel mij op 06 23 09 54 33

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-MK1

Senior Project Controller

Ben jij die teamplayer die de projectteams gaat ondersteunen met je financiële kennis en project control skills? Heb jij passie voor Finance en Techniek? Bijt jij je vast in Projecten en wil je samen met ons de projecten tot een succes brengen? Dan is Equans West Industrie bv op zoek naar jou en ontvangen wij graag jouw cv en motivatie.

Dit ga je doen als Senior Project Controller

Borgt een transparante, betrouwbare en efficiënte financiële bedrijfsvoering voor (complexe) projecten & contracten (zorgt dat projecten & contracten qua riskmanagement en financiële processen in control zijn) en vindt het leuk om stijlflexibiliteit in te zetten.

Je voornaamste werkvelden bestaan uit:

het bewaken van het budget en planning, de (POC) resultaatverantwoording en cashflow van meerdere projecten
het samenstellen hierover van betrouwbare financiële voortgangsrapportages en bespreken daarvan met het projectmanagement en de Business Unit Controller en Manager
het bewaken van gestelde KPI’s en het uitoefenen van risicomanagement. Dus ook meedenken in de tenderfase van het project
het je eigen maken van contracten en vaststellen dat deze in financiële zin worden nageleefd
het bijstaan van de projecteigenaar en sparren met hem, of haar om het budget te verslaan
het proactief onder de aandacht brengen van financiële risico’s en ontwikkelingen bij het projectmanagement en de Business Unit Controller en Manager
je stelt kritische vragen en bent een sparringpartner voor de projectmanager
daarnaast zal je ook enkele interne verbeterinitiatieven borgen die zowel binnen als soms buiten de werkmaatschappij betrekking hebben

Daarnaast hebben we een projectadministratie, urenbackoffice en zijn we momenteel een facturatiebackoffice aan het opzetten. Hiermee worden zoveel mogelijk administratieve taken uitgevoerd door de backoffice. Voor rapportages proberen we zoveel als mogelijk in Power BI en Palentir te doen.

Plaats binnen de organisatie

rapporteert hiërarchisch aan de Business Unit Controller Projecten en Turn Arounds van West Industrie bv. De organisatie is informeel dus de Finance manager zie en spreek je ook dagelijks en soms ook de CFO
opereert binnen de uitgangspunten van het financiële beleid voor Equans Nederland alsook binnen de vastgestelde planning & control cyclus
borgt de financiële bedrijfsvoering voor een groot en of een aantal middelgrote projecten en contracten
een netwerk van collega’s binnen Equans Nederland

Daarnaast staat West Industrie bv midden in de Industriële transitie van Nederland en hebben we een leuk en ervaren team van collega’s.

Dit breng je mee

wo of hbo+ werk- en denkniveau
heeft kennis van alle specialistische deelgebieden binnen de vakdiscipline Finance & Control
kent alle relevante principes binnen de vakdiscipline projectcontrolling
minimaal 5 jaar werkervaring binnen de Project Control
communicatief vaardig en weet zowel financiële als operationele collega’s mee te nemen en te overtuigen middels stijlflexibiliteit
iemand die zaken beet pakt, onderzoekt en voor elkaar krijgt
beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat bieden wij je

een salaris tussen €4.700,- en €6.700,- bruto per maand. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk) ervaring en opleiding
een contract voor onbepaalde tijd
25 vakantiedagen, waarvan 5 als onderdeel van het benefitsbudget en
13 adv-dagen, waarvan 3 als onderdeel van het benefitsbudget bij een werkweek van 40 uur
een laptop en een telefoon, lease auto, of mobiliteitspas
pensioenregeling volgens pensioenfonds metaal en techniek (PMT) en een bijdrage in de ziektekosten
persoonlijke bonus op basis van Performance management

Wij zijn Equans

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan via de button ‘solliciteer’.

Heb je vragen over deze functie? Stuur mij dan een bericht via WhatsApp, of LinkedIn, een e-mail naar [email protected], of bel mij op 06 23 09 54 33

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-MK1

Teammanager People Services Advies

De HR-afdeling bevindt zich momenteel in een transitiefase naar het click-, call-, face principe. Daardoor is onlangs de overstap gemaakt naar het volledig werken met zogenaamde tickets waardoor we onze dienstverlening veel meer in ketens kunnen managen en continu verbeteren. Een logisch gevolg daarvan is dat we verder professionaliseren, onze efficiëntie verhogen en onze dienstverlening verfijnen. Welkom in een dynamische omgeving dus !! Voor HR Equans is dit een belangrijke pijler omdat we op weg zijn naar een uitstekende employee experience wat past bij onze ambitie om favoriete werkgever te zijn voor technisch talent. We zijn daarom opzoek naar een Teammanager People Services Advies die goed om weet te gaan met deze ambitie, de bijbehorende dynamiek, de verschillende stakeholders en alle veranderingen die hierbij komen kijken.

Dit ga je doen als Teammanager People Services Advies

Als Teammanager People Services Advies land je binnen de afdeling People Services en rapporteer je aan de Manager People Services. Afdeling People Services bestaat naast jouw team uit nog vijf teams: Salarisadministratie, Analytics & Experience, Vitaliteit, Opleidingen en Support. Samen richt People Services zich op het geven van een positieve ervaring aan managers en medewerkers binnen de verschillende aandachtsgebieden.

Jouw rol daarin is om, samen met jouw team van People Adviseurs, te zorgen voor 1e- en 2e lijns HR advies voor leidinggevenden. Daarbij werken we volgens het click-, call-, face principe waarbij de interne klant overal waar het kan zelf informatie kan ophalen via ons online HR-portaal (Equans&Ik) en advies kan vragen (waar nodig) via de telefoon of een ticket. Het team opereert via ons ticketsysteem (ServiceNow), waar dagelijks adviesaanvragen vanuit de organisatie binnenstromen.

De People Adviseurs vormen een operationeel en tactisch team dat zich bezighoudt met diverse aspecten, zoals individuele casuïstiek, trajecten gebaseerd op cycli en projecten. Dit team, dat landelijk opereert, laat zich, afhankelijk van de werkzaamheden, zien op verschillende locaties door het hele land. Zo blijven de People Adviseurs ook zichtbaar dicht bij de business. Als Teamleider People Services Advies onderhoud je nauwe banden met de expertise centers om trends en ontwikkelingen te volgen, en werk je samen met de HR Managers om de juiste koers te bepalen. Je bent onderdeel van het HR dwarsverband en blijft zo in nauw contact met de HR business partners.

Verantwoordelijkheden:

leiderschap: je leidt een team van momenteel 13 People Adviseurs, bestaande uit 1e en 2e lijns People Adviseurs, en biedt hen de nodige ondersteuning, begeleiding en inspiratie om uit te blinken in hun functie. Jouw focus ligt op het creëren van een positieve werkomgeving waarin teamleden kunnen groeien, presteren en leren van elkaar
adviesdienstenportfolio: je bent samen met de Expertise Centers verantwoordelijk voor de samenstelling, standaardisering en kwaliteit van het adviesdienstenportfolio. Dit omvat zowel strategische, tactische als operationele aspecten, waarbij je nauw samenwerkt met stakeholders om aan de behoeften van de organisatie te voldoen
customer experience: je zet je in voor het verbeteren en schaalbaar maken van de HR Advieservaring, waarbij je nauw samenwerkt met het Analytics & Experience team om data gedreven beslissingen te maken. Daar waar nodig kun jij bepaalde escalatie-cases in het kader van teamontwikkeling en ten gunste van de customer experience zelf overnemen en verder afhandelen
tactische samenwerking: je vertaalt de People Services Strategie naar concrete projecten en initiatieven voor People Adviseurs, in nauwe samenwerking met de Expertise Centers en het kernteam HR
operational excellence: je identificeert knelpunten en implementeert samen met de People Adviseurs praktische oplossingen om de efficiëntie van de dienstverlening te verbeteren. Hierbij stuur je op werkvoorraad, doorlooptijden en capaciteitsplanning
projectmanagement: je leidt en beheert projecten binnen het HR advies team, gericht op actuele thema’s binnen de organisatie
teamontwikkeling: je draagt bij aan de doorontwikkeling van het team door te investeren in hun vaardigheden, specialisaties en competenties
stakeholdermanagement: je onderhoudt nauwe relaties met interne stakeholders en zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking. Dit houdt in dat je regelmatig onderweg zult zijn

Jouw werkomgeving

Loop je ergens tegenaan? Dan kan jij ook rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Jouw doorzettingsvermogen en je energie om continu te werken aan verbetering maken je een krachtige professional binnen HR.

Ook beschik je over:

een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan HR;
minimaal 4 jaar relevante ervaring in het vakgebied.

Ervaring en kennis van minimaal één van de volgende gebieden is een pré:

relevante ervaring met proces- en projectmanagement
initiëren en uitvoeren van verbeterprocessen

Je herkent je in onderstaande kenmerken:

een hoog probleemoplossend en pragmatisch denkvermogen
resultaatgerichtheid en besluitvaardig in een veelomvattende werkomgeving
uitstekende communicator met voldoende organisatiesensitiviteit (betrouwbaar, toegankelijk en sensitief)

Wat bieden wij je

salaris tussen € 4.700 en € 6.300 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
contract voor onbepaalde tijd
reiskostenvergoeding
flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
30 vrije dagen en een benefitsbudget van 3%
thuiswerken is in overleg mogelijk
volledig ingerichte werkplek thuis
goede pensioenregeling
volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt in deze leuke baan bij Equans? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Bas Jansen (Corporate Recruiter) via mail [email protected] of telefoon/whatsapp 06 14 85 70 87

#LI-BJ1

Teammanager People Services Support & Opleidingen

De HR-afdeling bevindt zich momenteel in een transitiefase naar het click-, call-, face principe. Daardoor is onlangs de overstap gemaakt naar het volledig werken met zogenaamde tickets waardoor we onze dienstverlening veel meer in ketens kunnen managen en continu verbeteren. Een logisch gevolg daarvan is dat we verder professionaliseren, onze efficiëntie verhogen en onze dienstverlening verfijnen. Welkom in een dynamische omgeving dus !! Voor HR Equans is dit een belangrijke pijler omdat we op weg zijn naar een uitstekende employee experience wat past bij onze ambitie om favoriete werkgever te zijn voor technisch talent. We zijn daarom opzoek naar een Teammanager People Services Support & Opleidingen die goed om weet te gaan met deze ambitie, de bijbehorende dynamiek, de verschillende stakeholders en alle veranderingen die hierbij komen kijken.

Dit ga je doen als Teammanager People Services Support & Opleidingen

Als Teammanager People Services Support & Opleidingen land je binnen de afdeling People Services en rapporteer je aan de Manager People Services. Afdeling People Services bestaat naast jouw teams uit nog vier teams: Salarisadministratie, Analytics & Experience, Vitaliteit en Contact Advies. Samen richt People Services zich op het geven van een positieve ervaring aan managers en medewerkers binnen de verschillende aandachtsgebieden.

Jouw rol daarin is om, samen met jouw team van zo’n 10 FTE HR Medewerkers, te zorgen voor de 1e en 2e lijns HR informatie en vooral administratieve verwerking. Daarbij werken we volgens het click-, call-, face principe waarbij de interne klant overal waar het kan zelf informatie kan ophalen via ons online HR portal (Equans&Ik) en hulp kan vragen waar nodig via de telefoon of via Service Now. Naast support, de back- en admin front office, ben je ook verantwoordelijk voor de planningsafdeling van opleidingen.

Samen met jouw team van zo’n 6 FTE HR Medewerkers draag je zorg voor het beheren van de opleidingencatalogus, het (her)plannen van in- en externe trainingen incl. certificatenbeheer, het managen van de facturenstroom en de kostendoorbelasting naar de deelbedrijven. Daarnaast ligt de focus de komende periode op een heroriëntering van deze activiteiten binnen ons geheel aan dienstverlening waarbij het vervangen van ons huidige Learning Management Systeem een centrale rol speelt.

Jouw team van HR Medewerkers voeren allemaal zowel Front- als Back Office taken uit op roulerende basis. Elke HR Medewerker heeft een aantal keer per week, afhankelijk van hoeveel uur zij werken, telefonische bereikbaarheidsdienst. Daarnaast werkt het team gezamenlijk in het ticketsysteem waar dagelijks vragen vanuit de organisatie binnenkomen. Samen vormen alle HR Medewerkers een

operationeel team dat verantwoordelijk is voor het verwerken van, en informatie geven over, de dagelijkse HR taken, zoals in-, door-, en uitstroom en alle activiteiten rondom opleidingen.

Team Support & Opleidingen betreft een landelijk team dat drie hubs heeft: één in Zaandam, één in Bunnik (opleidingen) en één in Tilburg. Het is belangrijk om wekelijks aanwezig te zijn op de locaties. Elke hub heeft daarnaast één coördinator met wie je nauw samenwerkt, die jou ondersteunt in jouw werkzaamheden en die de dagdagelijkse organisatie (voorzitten van de dagstart, signalering van issues etc.) in de hub op zich neemt. Jij bent het klankbord van het team, je denkt met hen mee en geeft ze vertrouwen. Zodat iedereen goed in zijn functie zit, presteert en groeit.

Naast het “people management” onderdeel van jouw rol heb je nog een aantal andere belangrijke verantwoordelijkheden.

borgen en continu verbeteren van een uitstekende medewerkers ervaring in het hart van onze HR dienstverlening op een klantvriendelijke manier
de verdere procesuniformering (en waar mogelijk automatisering) en continue verbetering van alle processen waarbinnen Support actief is. Dit vraagt zowel strategische, tactische als operationele inzet
contractmanagement en portfoliobeheer voor opleidingen
de employee experience van Support en de verbetering en schaalbaarheid hiervan
support begeleiden naar steeds meer data-driven werken (i.s.m. team Analytics & Experience)
het vertalen van de HR strategie naar operationele werkprocessen in nauwe samenwerking met de HR Expert Centers en het Kernteam HR en/of Dwarsverband HR
het signaleren van bottlenecks, het creëren van (praktische) oplossingen en effectief mitigeren van escalaties
het sturen op werkvoorraad, doorlooptijden, inplannen capaciteit en efficiënte werkafspraken
je managet projecten binnen het team Service Experts om de dienstverlening te verbeteren en schaalbaar te maken
de doorontwikkeling van het team op zowel skills, specialisme als vaardigheden; Operationele sturing op belangrijke jaarprocessen rondom bijvoorbeeld beoordelingsronden of product/dienstlancering
vaardig stakeholdermanagement

Jouw werkomgeving

Loop je ergens tegenaan? Dan kan jij ook rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten zoals beschreven in ons People Services manifest.

we bieden transparantie (zijn helder en duidelijk)
we handelen in teamgeest (geloven in verbondenheid en saamhorigheid)
we voelen ons verantwoordelijk (nemen eigenaarschap)
we werken doelgericht (zijn efficiënt en met het doel voor ogen)
we zijn bovenal betrouwbaar

Daarom hechten we waarde aan echt samenwerken en zien we overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Jouw doorzettingsvermogen en je energie om continu te werken aan verbetering maken je een krachtige professional binnen HR.

Ook beschik je over:

een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur gerelateerd aan HR;
minimaal 5 tot 10 jaar relevante ervaring in het (administratieve) vakgebied.

Ervaring en kennis van minimaal één van de volgende gebieden is een pré:

relevante ervaring met proces- en projectmanagement
zelfstandig initiëren, met stakeholders afstemmen en uitvoeren van verbeterprocessen

Je herkent je in onderstaande kenmerken:

rasechte people manager
conceptueel sterk in combinatie met een hoog probleemoplossend en pragmatisch denkvermogen
sterk in effectief beïnvloeden en stakeholder management
sterk in bedrijfsvoering en implementatiemanagement
resultaatgerichtheid en besluitvaardig in een veelomvattende en diverse werkomgeving
uitstekende communicator met organisatiesensitiviteit (betrouwbaar, toegankelijk en sensitief)

Wat bieden wij je

salaris tussen € 4.100 en € 5.500 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
contract voor onbepaalde tijd
reiskostenvergoeding
flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
30 vrije dagen en een benefitsbudget van 3%
thuiswerken is in overleg mogelijk
volledig ingerichte werkplek thuis
goede pensioenregeling
volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt in deze leuke baan bij Equans? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Bas Jansen (Corporate Recruiter) via mail [email protected] of telefoon/whatsapp 06 14 85 70 87

#LI-BJ1

Corporate Recruiter

Wil jij als Corporate Recruiter werken voor één van de mooiste werkgevers binnen de technische dienstverlening in Nederland? Is jouw passie het zoeken, vinden en binden van (technisch) talent om hiermee optimaal bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Corporate Recruiter, regio West (Zaandam, Utrecht, Den Haag)

Dit ga je doen als Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter weet jij als geen ander wat deze arbeidsmarkt vraagt. Je hebt een outside-in perspectief op het aantrekken en werven van personeel en je weet dit goed te vertalen in een succesvolle wervingsaanpak. In deze arbeidsmarkt moet je je onderscheiden en jij weet met een creatieve aanpak gericht op jouw doelgroep precies hoe dit moet. Samen met de hiring manager stel je een wervingsplan op en je coördineert deze van a tot z. Hierin werk je ook samen met collega’s van bijvoorbeeld Campus Recruitment, Arbeidsmarkt Communicatie, etc. Door het gehele proces blijf je samenwerken met jouw stakeholders, informeer je hen tijdig over de voortgang en weet je een top Candidate Experience te realiseren!

Je krijgt te maken met een grote diversiteit aan vacatures. Hierdoor is geen dag hetzelfde. Dit vraagt echter ook het vermogen om snel te kunnen schakelen tussen verschillende profielen en type mensen. Je mag je namelijk bezighouden met technische rollen zoals Monteur, Lasser, Servicetechnicus, Engineer, Projectmanager en alles daartussen. Voldoende uitdaging en afwisseling dus!

Jouw werkomgeving

Je gaat aan de slag voor de regiobedrijven in de regio West met Zaandam als standplaats. Binnen de vestiging Zaandam werk je nauw samen met 3 collega recruiters en het overige HR team. Daarnaast maak je deel uit van het landelijke recruitment team. Samen met dit team waarbinnen ongeveer 17 recruiters werkzaam zijn, werk je aan de optimalisatie van de recruitmentdienstverlening. Je rapporteert hiërarchisch aan de Manager Recruitment en functioneel aan de Manager HR van het bedrijfsonderdeel.

Quote van de Recruitment manager: “Dit team zit vol met passie en drive voor het recruitment vak. We zijn in opbouw en zetten gezamenlijk grote stappen in onze dienstverlening”.

Wie ben jij

Je bent een business partner en teamplayer met een planmatige aanpak. Je komt met creatieve wervingsvoorstellen gebaseerd op de trends in de arbeidsmarkt. Daarnaast ben je een procesdenker met oog voor de mens. Uiteraard ben je in de lead gedurende het hele recruitment proces, weet je van strategie te wijzigen wanneer de situatie daarom vraagt en neem je je klanten hierin mee.

Jouw persoonlijkheid maakt het verschil en daarom hebben wij slechts enkele wensen:

je hebt een HBO opleiding afgerond
je beschikt over enkel jaren ervaring op het gebied van recruitment, bij voorkeur binnen een corporate omgeving. Affiniteit met techniek is wenselijk in deze functie
je hebt een positieve mindset en een oplossingsgerichte manier van denken
je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen wij dat naast een inhoudelijk leuke job, de voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we jou een mooi pakket, waaronder:

salaris tussen € 3796,- en € 4567,- euro bruto, exclusief vakantiegeld
laptop, telefoon en een lease-auto.
38 vrije dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)
goede pensioenregeling
een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op leuke uitjes
een team met getalenteerde en gezellige collega’s

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo solliciteer je

Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal, via [email protected] of 06 163 634 46. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-JV1

Consultant Continuous Improvement

Heb jij de drive om verandering te stimuleren en resultaten te verbeteren? Word onderdeel van ons Continuous Improvement team en maak het verschil!

Dit ga je doen als Consultant Continuous Improvement

Wij zoeken een gedreven Consultant Continuous Improvement die samen met ons Continu Verbeter Team afdelingen en klanten begeleidt en adviseert bij het optimaliseren van processen en het verbeteren van resultaten. Als jij een gepassioneerde professional bent met een talent voor verandermanagement dan zijn we op zoek naar jou.

De visie van het team

Binnen ons Continu Verbeter Team zetten we niet alleen in op het faciliteren van verbeterprojecten; we streven er ook naar om Continu Verbeteren tot de kern van onze organisatie te maken. Dit betekent intensieve samenwerking met het management om de verbetermotor constant te laten draaien. Ook delen we onze expertise door medewerkers te trainen en hen te coachen bij het zelfstandig uitvoeren van verbeterprojecten. We zijn niet alleen toegewijd aan het behalen van resultaten, maar ook aan het versterken van de verbetercultuur.

je speelt een cruciale rol in het identificeren, ontwerpen, implementeren en borgen van verbeteringsinitiatieven voor onze (interne) klanten
je werkt nauw samen met managementteams en medewerkers op alle niveaus om effectief veranderingen door te voeren
je zorgt ervoor dat de verbeteringen aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en resultaatgericht zijn
je begrijpt de complexiteit van organisaties en kunt omgaan met weerstand tegen verandering
je bent in staat om snel te schakelen tussen strategische beslissingen en hands-on uitvoering
je creeert structuur en uniformiteit opdat verbeteringen duurzaam worden doorgevoerd en de organisatie zelf de toegevoegde waarde in stand kan houden.
het continu verbeterteam is volop in ontwikkeling en in deze functie benutten we jouw kennis en ervaring om onze toegevoegde waarde binnen Equans te vergroten
je brengt jouw kennis over op collega’s door Lean trainingen te geven en medewerkers te coachen op het toepassen van de Lean tools

Dit breng je mee

hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur in Bestuurs- of (Technische)Bedrijfskunde
gecertificeerd Lean Leader of Lean Six Sigma Black Belt
ten minste 5 jaar relevante werkervaring
aantoonbare ervaring in het zelfstandig uitvoeren van verbeterprojecten
ervaring met verandermanagement
je bent gedreven, gestructureerd, ambitieus, resultaatgericht en een echte motivator voor anderen

Wat bieden wij je

salaris tussen € 4065 en € 5400 bruto per maand op basis van ervaring, exclusief vakantiegeld
38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
direct een contract voor onbepaalde tijd
een uitdagende functie waarin je jouw talenten volledig kunt benutten en kunt bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze (interen) klanten
een gevarieerde werkomgeving: je komt te werken binnen Zuid Nederland waarbij je kan worden ingezet in verschillende regio’s, businessunits en afdelingen (regio’s Zeeland, Noord-Brabant, Limburg, specialistische afdelingen, stafafdelingen)
om naar jouw klanten en collega’s te gaan krijg je van ons een auto van de zaak welke je ook privé mag rijden. Daarnaast krijg je uiteraard ook een laptop en mobiele telefoon
de mogelijkheid om te werken in een inspirerende omgeving, omringd door ervaren professionals die samenwerking en innovatie hoog in het vaandel hebben staan
uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden, waardoor je een goede balans kunt vinden tussen werk en privé
een leeromgeving waarin je wordt gestimuleerd om je vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Esther Havermans via 06 514 637 81 of mail naar [email protected]