Doorgroeien en doorpakken in de Rotterdamse industrie
Reinier is Eerste Monteur Elektrotechniek en werkt op een werklocatie bij Shell. Reinier is een echte aanpakker en hij laat Jantien zien welke werkzaamheden hij naast zijn functie nog meer oppakt.
De warmte-installatie Erasmus MC: een knap staaltje techniek
Equans is verantwoordelijk voor een heel groot deel van de technische dienstverlening in Nederland, vooral op het gebied van duurzame oplossingen. Van ontwerp, realisatie tot onderhoud en beheer. Maar omdat veel van ons werk achter gesloten deuren plaatsvindt kun je vaak niet zien waar onze collega’s aan werken. Tijd om daar verandering in te brengen. Elke maand vertelt een collega over zijn/haar werkzaamheden aan een bijzonder project.
We starten met Paul. Als projectleider is hij medeverantwoordelijk voor het moderniseren van de warmte-installatie bij het Erasmus MC in Rotterdam. De vernieuwing van de pompen en warmtewisselaars levert door de verhoging van het rendement daarnaast ook een duurzaamheidsbijdrage op. Paul is zelf in 1991 in dienst gekomen bij Equans als Werkvoorbereider. Inmiddels werkt hij al bijna 20 jaar als Projectleider op diverse projecten in regio Rotterdam.
Over het project
In dit project koppelt Equans de bestaande warmtepomp aan het warmtenet, met het daarvoor benodigde leidingwerk. Ook worden de circulatiepompen vervangen door toergeregelde exemplaren, voorzien van IE4/5-motoren. Het plan van Equans maakt daarnaast een efficiëntere uitvoering van de warmtewisselaars mogelijk. De oude warmtewisselaars van het type buizenwisselaar maken plaats voor platenwisselaars. Door de koppeling
met het warmtenet kunnen er twee warmtewisselaars vervallen. Omdat Eneco binnen 24 uur een vervanger kan monteren, hoeven de warmtewisselaars bovendien niet langer redundant te worden uitgevoerd.
Innige samenwerking
Paul: ‘Wat dit project wat mij betreft kenmerkt is de samenwerking met verschillende collega’s van verschillende Equans vestigingen en afdelingen Zo werken we nauw samen met het Team Kleinschalig Werk (KSW), dat hier op dagelijkse basis rondloopt voor kleinere modificaties. We delen kennis en zorgen er met elkaar voor dat alle werkzaamheden volgens planning en naar tevredenheid van het Erasmus MC worden afgerond. Uiteraard slaan we ook de handen ineen met medewerkers van het Erasmus MC die de installatie en de wegen in het ziekenhuis door
en door kennen. De innige manier waarop we hier met z’n allen samenwerken geeft mij ontzettend veel energie’.
Overlast voorkomen
Om overlast voor het ziekenhuis te voorkomen, werkte Equans een nauwgezet stappenplan uit waardoor de warmtelevering minimaal wordt onderbroken. Cruciaal onderdeel hiervan is dat Equans een groot deel van de installatie met nauwkeurig uitgewerkte prefab-skids opbouwt. Deze skids worden volledig in een prefab-werkplaats vervaardigd en opgebouwd, zodat deze op locatie snel kunnen worden gekoppeld en in bedrijf genomen.
Van idee tot uitvoering
Paul: ‘In mijn rol blijft het altijd de grootste uitdaging om een project volgens planning af te ronden. Zeker hier, omdat de start midden in de bouwvak viel. In zo’n situatie is het voor mij echt puzzelen hoe we de werkzaamheden tijdig af kunnen ronden, met zo min mogelijk overlast voor de klant. De oplossing die door mijn collega is bedacht om met prefab-skids te werken, heeft ons veel tijd bespaard. In de werkplaats kan namelijk een stuk efficiënter gewerkt worden dan in een ziekenhuis dat volop in bedrijf is. Ik vind het ontzettend mooi hoe zo’n idee bij een van ons ontstaat en vervolgens met elkaar succesvol ten uitvoer wordt gebracht.’
De beste beslissing die collega Liz ooit heeft genomen
Collega Liz Hamaekers gaf droomcarrière in de retail op voor een driejarige BBL-opleiding tot Service- en onderhoudsmonteur.
“Op de open dag van Wij Techniek/Goflex ging mijn hart sneller kloppen en sinds ik bij EQUANS zit, ga ik elke dag met plezier naar mijn werk.”
Als ik vertel dat ik mijn designkleding heb verruild voor werkkleding, stuit ik vaak op onbegrip.
“Waarom een dik salaris inleveren om weer helemaal onderaan te beginnen, en dan ook nog eens in de techniek? Mensen verklaren me voor gek. Maar het is de beste beslissing die ik ooit heb genomen”. “Ik vind mijn werk bij EQUANS leuk, heb geen stress meer en heb eindelijk weer een sociaal leven.”
Gouden handen
Achteraf gezien was de keuze voor techniek eigenlijk helemaal niet zo onlogisch. “Mijn vader heeft twee gouden handen en als klein meisje vond ik het altijd leuk om hem te helpen. Ik vroeg vaak gereedschap voor mijn verjaardag en als er iets aangesloten moest worden, belden vrienden mij. Ook stuurde ik voor mijn werk als manager vaak aannemers aan. Het heeft dus echt zo moeten zijn. Ik kreeg een spoedcursus basis Elektrotechniek en voor ik het wist, werkte ik bij EQUANS en stond ik in de technische ruimte van een klant.”
Omschakelen
Het was wel even omschakelen om als vrouw uit de retail, “een echte vrouwenwereld”, vooral met mannen te werken. “Tijdens de praktijklessen stond ik naast knullen van zestien, maar die bleken erg behulpzaam. De leraren bij Goflex waren blij met de vrouwelijke leerlingen, omdat wij supergemotiveerd en gedisciplineerd zijn. De praktijk bij EQUANS is heel uitdagend en leerzaam. Ik heb ervaren dat je hier als vrouw wel voor jezelf op moet kunnen komen, want het gaat er soms hard aan toe. Maar ik ben mondig en hoewel ik op het gebied van techniek nog meer te leren heb, komen mijn mannelijke collega’s nu ook met vragen bij mij over bijvoorbeeld Planon en IT zaken.”
Topbedrijf
“Goflex heeft me een geweldige start gegeven. Ze hebben me veel geleerd en een mooie baan voor me gevonden. EQUANS is een topbedrijf en een goede werkgever. Hier geloofden ze van het begin af aan in mij. Ik krijg een net salaris, word met respect behandeld en er wordt naar me geluisterd. En dan is prettig! Ik wil mijn kennis en ervaring graag inzetten om nog meer vrouwen en jongeren te interesseren én te behouden voor de techniek.”
