Nieuw technisch talent: Jamie
Elke maand starten er nieuwe technische talenten bij Equans. Een van deze talenten is Jamie.
Zij is in september 2021 via Goflex begonnen aan de MBO-4 opleiding in de richting Elektrotechniek. Jamie werkt voor Equans op de locaties van het Zuyderland Medisch Centrum Sittard en Heerlen en voert daar diverse elektrotechnische werkzaamheden uit. We geven je graag een inkijkje in hoe haar eerste maanden zijn verlopen.
Jamie: ‘Bij de start van de opleiding heb ik in de Goflex Bootcamp de basis van de elektrotechniek geleerd. Theorie en ook veel oefenen in het trainingscentrum. Daar had ik veel aan toen ik het veld in mocht. Ik ben ontzettend blij met deze leerwerkplek en leer ontzettend veel. Van collega’s krijg ik de tijd en ruimte om te leren. In het afgelopen half jaar heb ik al verschillende werkzaamheden opgepakt, waaronder de opbouw van elektrotechnische installaties maar ook aanpassingen en onderhoudswerkzaamheden. Het begon allemaal met basis werkzaamheden, maar al snel kreeg ik meer verantwoordelijkheden. Ik heb gemerkt dat je bij Equans al snel meer uitdagingen krijgt als je laat zien dat je er voor wilt gaan. Ik wil mezelf blijven ontwikkelen, en over 5 jaar zelfstandig allround monteur zijn. Dan wil ik binnen het Zuyderland Medisch Centrum alle werkzaamheden kunnen oppakken en zelf de volgende generatie collega’s opleiden!’
Op de vraag waar Jamie het meest trots op is hoeft ze niet lang na te denken; ‘Ik heb laatst voor het eerst zelfstandig een klein project opgepakt. In de personeelsruimte was een wandcontactdoos aan de scharnierende kant van de deur geplaatst. Als de deur te ver open ging raakte deze de wandcontactdoos waardoor die al een aantal keer kapot was gegaan. Mijn collega’s vroegen om met een oplossing te komen. Ik heb toen de wandcontactdoos en kabelgoot weggehaald en vanuit de centraaldoos opnieuw aangelegd, maar nu aan de andere kant van de deur. Niet alleen is er geen kans meer op beschadigingen, ook de zijn de gebruikers erg tevreden over de nieuwe plek die veel logischer is. Dubbele winst dus!’
Over de samenwerking met haar collega’s is Jamie erg te spreken . ‘Mijn Equans collega’s hebben me ontzettend goed opgevangen in het team en goed begeleid. Ze leggen alles goed uit en nemen de tijd voor de uitleg. Verder is de samenwerking heel gemoedelijk en hebben collega’s oprecht interesse in elkaar. We zijn serieus wanneer nodig, maar er is ook regelmatig ruimte voor humor’.
Wat Jamie betreft is leren en werken bij Goflex en Equans echt aan te raden voor studenten. Er is goede communicatie, goede begeleiding, vrijheid en ruimte om te leren en er wordt actief gevraagd of je op je plek zit. Samen met Equans en Goflex Coach praat ik over mijn interesses en kijken we naar verschillende mogelijkheden om de volgende stap in mijn ontwikkeling te maken’.
De bazen van morgen voor één dag aan het roer
Equans nam op donderdag 10 juni wederom deel aan JINC Baas van Morgen. Ditmaal stonden drie collega’s voor één dag hun stoel af aan 5 leerlingen. Stéphanie Kessen (CHRO Equans Nederland) ontving Luka (13), Burney Kreugel (Algemeen Directeur Commercie en Business Development van Equans) kreeg Tim (15) op bezoek en Gerrald Gommers (Directeur Regiobedrijf Utrecht van Equans) droeg zijn taken over aan Ali, Vanya en Yahya (12). Hoe hebben de 5 jonge bazen de dag beleefd? We vroegen het ze.
‘Heel apart dit’
Stephanie Kessen stond al vroeg op de stoep bij Luka, klaar om de touwtjes uit handen te geven. En dat heeft Luka geweten. Na een korte rondleiding op het hoofdkantoor in Bunnik, kon hij direct aan de bak met een sollicitatietraining. Luka is een fanatieke gamer en daar heeft Stephanie het dagprogramma op afgestemd. ‘Het is net een spel’, zegt Thim Schouten (BIM Modelleur) wanneer hij een VR-bril bij Luka opzet. Thim laat Luka zien hoe het door hem gemaakte 3D-ontwerp van een technische ruimte tot leven komt bij het opzetten van de bril. ‘Heel apart dit’, zegt Luka wanneer hij door zijn knieën gaat om de ruimte te inspecteren.
‘Ik wist niet hoe belangrijk techniek is’
Ook Tim, die een dag baas was bij Equans, locatie Maastricht-Airport, mocht in de VR-room aan de slag met 3D. Hij bezocht daarnaast o.a.ook het datacenter, heeft zelf nog iets gelast (‘moeilijker dan ik dacht’) en ging op projectbezoek bij het Zuyderland ziekenhuis. Dat laatste vond hij met name heel leuk. Vooral vond hij het interessant om te zien hoe alles werkt en hoeveel techniek achter de muren zit. Het belangrijkste wat hij vandaag geleerd heeft? ‘Ik wist niet hoe belangrijk techniek is. En hoe afhankelijk we er van zijn. ’
Niet zomaar je handtekening zetten
Ook Ali, Vanya en Yahya kijken terug op een leerzame maar vooral leuke dag als baas van regio Utrecht van Equans West. ‘We hebben geleerd dat als je een contract opstelt, je eerst veel vragen moet stellen om te checken of alles klopt, en pas dan je handtekening moet zetten.’We zijn ook in het Antonius ziekenhuis geweest om werk op te nemen. Daar heb ik geleerd dat de branddeuren automatisch dicht gaan bij brand, zodat de brand dan niet verder gaat. Equans regelt dat.’Het hoogtepunt van de dag? Het ondertekenen van het contract, de lunch én de auto van Gerrald worden genoemd door het drietal.
Gelijke kansen voor iedereen
Een geslaagde dag dus voor onze bazen van morgen. Dankzij dit initiatief kunnen we jongeren op een ontspannen manier kennis laten maken met werken, en specifiek met techniek en technologie. Een dag als vandaag helpt hen om erachter te komen wat bij hun past. We gaan het komende jaar meer samenwerken met JINC, maar daarover binnenkort meer.
“Ik mag graag technische puzzeltjes oplossen“
Maud Courtens liet zich door Goflex en Metechnica omscholen naar een baan in de techniek. Als leerling-monteur werkt ze nu met veel plezier voor Equans in het Maastricht UMC+.
De liefde voor techniek zat er bij Maud al vroeg in, maar ze belandde in de horeca. Per toeval kon ze via een project van Metechnica alsnog de technische kant op. Bij Goflex leerde ze de basisprincipes van de elektrotechniek. Onlangs haalde ze haar eerste schooljaar op niveau 3. Als alles goed gaat, is Maud over drie jaar een gediplomeerd ‘Eerste monteur service en onderhoud’.
Contract bij Equans
Zolang ze nog aan het leren is, blijft Maud in dienst van Goflex. Nadat ze haar diploma heeft behaald, krijgt ze een driejarig contract bij Equans. “Daar ben ik heel blij mee, want ik zit hier goed! Voordat ik aan de opleiding begon, wist ik niet eens wat een blauw draadje was. Nu maak ik stopcontacten en help ik met het aanleggen van de bekabeling en het aansluiten van de apparaatjes voor het zusteroproepsysteem.”
Goede aanvulling
De elektrotechniek en Maud blijken een perfecte match. “Puzzeltjes oplossen, hoe werkt dit en hoe moet ik deze tekening lezen? Ik vind het allemaal heel interessant. Sommige dingen zijn voor mij als vrouw te zwaar, maar daar is alle begrip voor. Daarentegen ben ik juist goed in het fijne priegelwerk met dunne kabeltjes, wat mijn mannelijke collega’s soms lastig vinden. Mannen en vrouwen kunnen elkaar in de techniek dus goed aanvullen!”
Tip van Maud
“Je laten omscholen is best spannend, maar de techniek is superleuk en je kunt er alle kanten mee op. Dus ik zeg: gewoon doen!”
Doorgroeien en doorpakken in de Rotterdamse industrie
Reinier is Eerste Monteur Elektrotechniek en werkt op een werklocatie bij Shell. Reinier is een echte aanpakker en hij laat Jantien zien welke werkzaamheden hij naast zijn functie nog meer oppakt.
De warmte-installatie Erasmus MC: een knap staaltje techniek
Equans is verantwoordelijk voor een heel groot deel van de technische dienstverlening in Nederland, vooral op het gebied van duurzame oplossingen. Van ontwerp, realisatie tot onderhoud en beheer. Maar omdat veel van ons werk achter gesloten deuren plaatsvindt kun je vaak niet zien waar onze collega’s aan werken. Tijd om daar verandering in te brengen. Elke maand vertelt een collega over zijn/haar werkzaamheden aan een bijzonder project.
We starten met Paul. Als projectleider is hij medeverantwoordelijk voor het moderniseren van de warmte-installatie bij het Erasmus MC in Rotterdam. De vernieuwing van de pompen en warmtewisselaars levert door de verhoging van het rendement daarnaast ook een duurzaamheidsbijdrage op. Paul is zelf in 1991 in dienst gekomen bij Equans als Werkvoorbereider. Inmiddels werkt hij al bijna 20 jaar als Projectleider op diverse projecten in regio Rotterdam.
Over het project
In dit project koppelt Equans de bestaande warmtepomp aan het warmtenet, met het daarvoor benodigde leidingwerk. Ook worden de circulatiepompen vervangen door toergeregelde exemplaren, voorzien van IE4/5-motoren. Het plan van Equans maakt daarnaast een efficiëntere uitvoering van de warmtewisselaars mogelijk. De oude warmtewisselaars van het type buizenwisselaar maken plaats voor platenwisselaars. Door de koppeling
met het warmtenet kunnen er twee warmtewisselaars vervallen. Omdat Eneco binnen 24 uur een vervanger kan monteren, hoeven de warmtewisselaars bovendien niet langer redundant te worden uitgevoerd.
Innige samenwerking
Paul: ‘Wat dit project wat mij betreft kenmerkt is de samenwerking met verschillende collega’s van verschillende Equans vestigingen en afdelingen Zo werken we nauw samen met het Team Kleinschalig Werk (KSW), dat hier op dagelijkse basis rondloopt voor kleinere modificaties. We delen kennis en zorgen er met elkaar voor dat alle werkzaamheden volgens planning en naar tevredenheid van het Erasmus MC worden afgerond. Uiteraard slaan we ook de handen ineen met medewerkers van het Erasmus MC die de installatie en de wegen in het ziekenhuis door
en door kennen. De innige manier waarop we hier met z’n allen samenwerken geeft mij ontzettend veel energie’.
Overlast voorkomen
Om overlast voor het ziekenhuis te voorkomen, werkte Equans een nauwgezet stappenplan uit waardoor de warmtelevering minimaal wordt onderbroken. Cruciaal onderdeel hiervan is dat Equans een groot deel van de installatie met nauwkeurig uitgewerkte prefab-skids opbouwt. Deze skids worden volledig in een prefab-werkplaats vervaardigd en opgebouwd, zodat deze op locatie snel kunnen worden gekoppeld en in bedrijf genomen.
Van idee tot uitvoering
Paul: ‘In mijn rol blijft het altijd de grootste uitdaging om een project volgens planning af te ronden. Zeker hier, omdat de start midden in de bouwvak viel. In zo’n situatie is het voor mij echt puzzelen hoe we de werkzaamheden tijdig af kunnen ronden, met zo min mogelijk overlast voor de klant. De oplossing die door mijn collega is bedacht om met prefab-skids te werken, heeft ons veel tijd bespaard. In de werkplaats kan namelijk een stuk efficiënter gewerkt worden dan in een ziekenhuis dat volop in bedrijf is. Ik vind het ontzettend mooi hoe zo’n idee bij een van ons ontstaat en vervolgens met elkaar succesvol ten uitvoer wordt gebracht.’
De beste beslissing die collega Liz ooit heeft genomen
Collega Liz Hamaekers gaf droomcarrière in de retail op voor een driejarige BBL-opleiding tot Service- en onderhoudsmonteur.
“Op de open dag van Wij Techniek/Goflex ging mijn hart sneller kloppen en sinds ik bij EQUANS zit, ga ik elke dag met plezier naar mijn werk.”
Als ik vertel dat ik mijn designkleding heb verruild voor werkkleding, stuit ik vaak op onbegrip.
“Waarom een dik salaris inleveren om weer helemaal onderaan te beginnen, en dan ook nog eens in de techniek? Mensen verklaren me voor gek. Maar het is de beste beslissing die ik ooit heb genomen”. “Ik vind mijn werk bij EQUANS leuk, heb geen stress meer en heb eindelijk weer een sociaal leven.”
Gouden handen
Achteraf gezien was de keuze voor techniek eigenlijk helemaal niet zo onlogisch. “Mijn vader heeft twee gouden handen en als klein meisje vond ik het altijd leuk om hem te helpen. Ik vroeg vaak gereedschap voor mijn verjaardag en als er iets aangesloten moest worden, belden vrienden mij. Ook stuurde ik voor mijn werk als manager vaak aannemers aan. Het heeft dus echt zo moeten zijn. Ik kreeg een spoedcursus basis Elektrotechniek en voor ik het wist, werkte ik bij EQUANS en stond ik in de technische ruimte van een klant.”
Omschakelen
Het was wel even omschakelen om als vrouw uit de retail, “een echte vrouwenwereld”, vooral met mannen te werken. “Tijdens de praktijklessen stond ik naast knullen van zestien, maar die bleken erg behulpzaam. De leraren bij Goflex waren blij met de vrouwelijke leerlingen, omdat wij supergemotiveerd en gedisciplineerd zijn. De praktijk bij EQUANS is heel uitdagend en leerzaam. Ik heb ervaren dat je hier als vrouw wel voor jezelf op moet kunnen komen, want het gaat er soms hard aan toe. Maar ik ben mondig en hoewel ik op het gebied van techniek nog meer te leren heb, komen mijn mannelijke collega’s nu ook met vragen bij mij over bijvoorbeeld Planon en IT zaken.”
Topbedrijf
“Goflex heeft me een geweldige start gegeven. Ze hebben me veel geleerd en een mooie baan voor me gevonden. EQUANS is een topbedrijf en een goede werkgever. Hier geloofden ze van het begin af aan in mij. Ik krijg een net salaris, word met respect behandeld en er wordt naar me geluisterd. En dan is prettig! Ik wil mijn kennis en ervaring graag inzetten om nog meer vrouwen en jongeren te interesseren én te behouden voor de techniek.”
