Trainees
Lex’ traineeship: Ontdek wat bij je past
Hoewel zijn traineeship officieel pas in februari start, is Lex Verberne (26) nu al volop bezig. Na zijn studie werktuigbouwkunde aan de TU Eindhoven vond hij bij Equans de mogelijkheden, die hij zocht. Lex vindt het vooral leerzaam om te zien hoe techniek in de praktijk wordt omgezet naar realiteit.
“Na mijn studie heb ik een tijdje rondgezocht wat ik wilde.” Vanuit zijn studie had Lex kennisgemaakt met zowel de medische als duurzame kant van werktuigbouwkunde. “Ik vind duurzaamheid uiteindelijk meer divers.” Waarom zijn keuze voor Equans? “Het unieke vind ik dat we projecten doen vanaf consultancy tot en met oplevering. Daar liggen veel mogelijkheden en het leek me mooi een steentje bij te kunnen dragen.”
Vrijheid een voordeel
In anderhalf jaar tijd voert Lex als trainee diverse opdrachten uit voor het onderdeel West Industrie in Rotterdam. “Alhoewel dat niet heel strak is, hoor. Ik ken mede-trainees, die ook opdrachten buiten de eigen regio en zelfs in het buitenland doen.” Hoewel Lex zijn eerste twee opdrachten al heeft, springt hij ook graag bij andere projecten in. “Die vrijheid vind ik echt een voordeel. Daar moet je je wel comfortabel bij voelen natuurlijk, maar ik vind het leuk dat je bij veel verschillende bedrijfsaspecten wordt betrokken. Er wordt echt gekeken hoe je als trainee waarde kunt toevoegen.”
Iets heel anders
Voor zijn eerste opdracht maakt Lex een plan van aanpak voor het inkoopproces van de zogenaamde EPC-contracten. “Dat zijn contracten, waar we vanaf engineering tot uitvoering de klant helemaal ontzorgen. Daarvoor heb ik onder meer contact met engineering, calculatie, inkoop en projecten. Ik leer dus gelijk het bedrijf goed kennen en ook om door te vragen wat collega’s bedoelen.” Voor zijn tweede opdracht is Lex met iets heel anders bezig. “De uitvoerders op de werkvloer doen nog veel op papier. Ik houd me daarom nu, samen met twee andere collega’s, bezig met het implementeren van de iPad op de bouw. Daarmee kunnen monteurs straks digitaal 3D-tekeningen bekijken, notities maken en nog veel meer. Ik vind het heel leuk dat je gelijk de waarde van zo’n opdracht kunt zien.”
Netwerk van leeftijdsgenoten
Voor die laatste opdracht heeft Lex ook contact met andere Equans-vestigingen, waar de iPad al wordt ingezet. “Daarnaast ben ik recent naar de prefab-shop in Zaandam geweest en heb ik bij Shell Pernis een rondleiding gekregen. Dan krijg je een nog beter beeld bij wat we nu precies doen.” Als lid van het Young Equans Professionals (YEP) netwerk deelt Lex ervaringen met leeftijdsgenoten en oud-trainees. “. Wij kijken soms anders tegen zaken aan.” Tot slot vindt Lex het prettig dat hij in zijn traineeship kan ontdekken waar zijn toekomstplannen liggen. “Je merkt snel wat wel en vooral ook niet bij je past.”
Maak kennis met Nils, een van onze Management Trainees
Nils is 26 jaar, woont in Groningen en is sinds september 2020 Management Trainee bij Equans. Zijn traineeship van twee jaar zit er bijna op en dat vindt Nils stiekem best jammer. Door het hele bedrijf een kijkje in de keuken krijgen, bevalt hem goed. Samen met de andere twaalf trainees van zijn ‘lichting’ is hij een van de toekomstige managers binnen Equans.
Ieder jaar start in september, verspreid over heel Nederland, een nieuwe groep (technische/bedrijfskundige) hbo- en wo-afgestudeerden aan het traineeship. Ook Nils leek het wel wat om eerst veel te zien en leren, voordat hij definitief kiest welke baan bij hem past. “Ik liep voor mijn opleiding civiele techniek stage bij de NAM en kende zo Equans, toen nog Cofely. Ik denk dat in onze tak van sport – techniek en energie – de komende jaren veel gebeurt. Met het traineeship ruik je in een korte periode aan meerdere functies en bouwt daarmee je netwerk op. Het doel is om uiteindelijk uit te stromen naar een leidinggevende functie.”
Nils en zijn collega bij het nieuwe Isala ziekenhuis in Meppel. In een van zijn trainee-opdrachten werkte hij mee aan dit eerste all-electric ziekenhuis van Nederland.
Hechte band
“Als trainee doe je in twee jaar vier tot zes opdrachten. Dat kan een afgebakend project zijn of meelopen in een functie. Je hebt veel vrijheid in die keuze, zolang je maar rouleert. Daarnaast werk ik – samen met de andere trainees uit mijn groep – een business case uit. We kijken hoe Equans externe innovaties beter kan inbedden. Daar werken we zo’n 1,5 jaar één dag per week aan. Zo krijg je als traineeteam een hechte band en leer je Equans door heel Nederland kennen. Ook heb je een eigen mentor en krijg je trainingen in soft en hard skills, zoals beïnvloeden, profileren en veiligheid.”
Opdracht in Parijs
“Mijn huidige opdracht is bij de bouw van een stikstoffabriek voor Gasunie in Zuidbroek. Die fabriek helpt uiteindelijk om ons minder afhankelijk te maken van het gas uit Groningen. Equans heeft veel soorten klanten, wat het werk heel divers maakt. Maar ook de flexibiliteit en vrijheid in mijn werk vind ik fijn. En je hebt – als je er zelf werk van maakt – veel mogelijkheden. Zo deed ik een van mijn vorige opdrachten op ons hoofdkantoor in Parijs. Je moet wel flexibel zijn en je snel kunnen aanpassen, want je wisselt ieder halfjaar van plek.”
Tienduizenden documenten in één model
We houden wel van een uitdaging bij Equans. Energie verduurzamen, de industrie slimmer maken en de wereld verder digitaliseren. Die uitdagingen gaan we aan, samen met onze medewerkers en klanten. Zoals Oline van Wijnen. Als trainee hielp ze om het onderhoud en beheer voor grote industriële klanten meer datagedreven te sturen. Haar eerste uitdaging als Projectmanager is de renovatie van een luchthaventerminal.
“Als managementtrainee hield ik me de afgelopen twee jaar vooral bezig met de digitale transitie. Eigenlijk breng ik mijn studie duurzaamheidswetenschappen bij Equans in de praktijk. Verduurzaming bestaat voor mij enerzijds uit efficiënter werken, door bijvoorbeeld minder materiaalgebruik en minder leveringen. Anderzijds gaat het erom de informatie die we hebben slimmer in te zetten om processen efficiënter te maken.”
Kleine stap met grote impact
Oline deed bij de afdeling Services van Equans veel ervaring op met beheer en onderhoud. “Data kan hier van grote toegevoegde waarde zijn. Als je bijvoorbeeld ziet dat een aantal pompen constant op 100% van hun capaciteit draaien, vraag je je af waardoor dat komt. Ze verbruiken dan immers veel energie. Misschien moeten ze anders geëngineerd worden? Daarvoor moet je echter wel over veel en juiste data beschikken.” Als onderhoudspartij draagt Equans zo direct bij aan het verminderen van het energieverbruik van een klant. “En door meer predictive maintenance toe te passen verlagen we het risico op downtime. Het mooie is dat een kleine stap vaak grote impact heeft. Dat vind ik er zo interessant aan.”
Simpele druk op de knop
Voor de verbouwing van een luchthaventerminal is Oline als Projectmanager verantwoordelijk voor het assetinformatiemodel. “Ik zorg dat iedereen het juiste proces volgt en op tijd zijn deel oplevert. Van engineering, modellering tot voorbereiding en uitvoering.” Een flinke klus, maar Oline kijkt ernaar uit. “We bouwen veel assets in bij de verbouwing. Alle documentatie en kenmerken over die assets moeten we goed vastleggen. Equans leverde in het vorige werkpakket 68.000 assets op, dus je kunt wel nagaan over hoeveel data dat gaat. Omdat we alles digitaliseren, vindt de klant informatie over een asset straks met een simpele druk op de knop. Tot slot moeten we ook goed de aansluiting op bestaande systemen waarborgen.”
Wat kom je halen of brengen?
Trots is Oline op de versimpeling van het opnamesysteem bij een van de grote onderhoudscontracten. “We zochten echt in een partnership met de klant naar oplossingen voor een eenvoudiger werkproces. Hoe zorgen we dat iedere technicus zijn werk op dezelfde manier oppakt bij de uiteenlopende klussen die wij uitvoeren?”. Uiteindelijk leidde dit tot een duidelijk en efficiënt opnamesysteem.
Als vrouw in een grotendeels mannelijke werkomgeving maakt Oline haar collega’s bewust van het belang van goede communicatie. “Dat draagt ook bij aan efficiënter werken. En, zoals mijn eerste mentor altijd zei: ‘Bedenk je bij ieder overleg: wat kom ik halen of brengen?’. Kun je een van deze vragen niet beantwoorden, dan hoef je er niet bij te zijn. Dit roep ik nog altijd, soms tot ergernis van mijn collega’s”, besluit Oline lachend. Samen voor grote uitdagingen.